Nuevo permiso parental retribuido: cuánto dura y hasta cuándo puedo pedirlo

El permiso por paternidad es el período de descanso que permite la ley a los padres en caso de nacimiento, adopción o acogimiento de un niño.

Actualmente y desde el 1 de noviembre de 2021, la duración del permiso de paternidad en España es de 16 semanas, habiendo sido equiparados a los de maternidad tras sucesivas mejoras en los últimos años (aumentó de 8 a 12 semanas en enero de 2020, y desde enero de 2021 se pueden disfrutar las 16 semanas). Pero tiene una serie de particularidades:

• La seis primeras semanas deberán disfrutarse de forma ininterrumpida tras el parto.

• Las otras diez semanas pueden cogerse a continuación de las de disfrute obligatorio o de forma interrumpida a partir del mismo, hasta que el bebé cumpla 12 meses.

• También el padre, siempre y cuando el empresario esté de acuerdo, podrá disfrutar de las citadas diez semanas en régimen de jornada a tiempo parcial, si bien dicha reducción debe ser de, al menos, el 50% de la jornada.

• En caso de parto múltiple, se amplía una semana por cada hijo a partir del primero, y otra semana en caso de discapacidad del hijo.

• En los casos de parto prematuro y hospitalización del menor tras el parto por un período superior a siete días, se amplía hasta un máximo de 13 semanas.

Con la nueva Ley de Familias, se permitirá a los padres trabajadores disfrutar de un permiso al margen de las 16 semanas que hay actualmente, una vez se ha dado a luz.

Es decir, que desde este 2023, se podrán acoger a un permiso de 8 semanas hasta que el niño cumpla 8 años. Este permiso lo podrán disfrutar los padres tanto de forma continua como discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que su hijo cumpla ocho años. Además, «deberá de ser remunerado», tal y como ha señalado recientemente el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, aunque habrá que esperar a que su contenido completo se publique en el BOE.