DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
La presidenta de Michelin España y Portugal: «No es un tema de cuotas, sino de ayuda al éxito empresarial»
María Paz Robina, egresada de la Universidad de Valladolid, destaca la aportación femenina en su firma
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Maria Paz Robina, durante la visita de Mañueco a Michelin en Valladolid
«Llevamos años trabajando por la igualdad» como un asunto de «vital importancia porque ayuda al éxito empresarial». Con estas palabras defendía ayer la presidenta de Michelin España y Portugal, María Paz Robina, la filosofía que guía su compañía sobre la incorporación de las ... mujeres. «No por un tema de cuotas, sino porque aportan a la inteligencia colectiva y a la empresa», defendió convencida como responsable de una firma que cuenta a día de hoy con 1.300 empleadas y representación en el 21 por ciento de sus puestos directivos.
Y es que la empresa lleva «muchos años» apostando por el acceso de las féminas a los distintos niveles de responsabilidad, subrayó. No obstante quieren que aún sean más, detalló Robina, quien subrayó que no es una tarea fácil cumplir ese objetivo.
Sobre todo porque las alumnas que estudian las disciplinas conocidas como STEAM -las referidas a las áreas científica y tecnológica- «no tienen cuota suficiente de representación».
Por ello, esta egresada de la Universidad de Valladolid aseguró que ya han planteado a la Junta de Castilla y León medidas para animar a las estudiantes a optar por esas ramas. «Tienen que estudiar lo que ellas quieran sin estereotipos que desde pequeñas pueden ir orientándolas sin que nos demos cuenta», consideró la presidenta de Michelin España y Portugal.
María Paz Robina hizo estas declaraciones en la víspera de la celebración del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, fecha que escogió el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, para anunciar un programa de «incentivos» con un presupuesto inicial de medio millón de euros para las empresas con el objetivo de «romper techos de cristal» y conseguir que más féminas consigan llegar a puestos de responsabilidad o mejoren en sus categorías profesionales.
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