Empleo para jóvenes en Valencia: ofrecen ayudas a empresas de hasta 31.000 euros para contratos fijos

El secretario autonómico de Empleo, Antonio Galvañ, ha destacado la importancia de estas convocatorias, ya que «es fundamental que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación trabaje al lado de las empresas valencianas y que nuestra relación con ellas sea constante y fluida».

Galvañ ha valorado que «las empresas son la auténtica clave para proporcionar empleo estable», y que tanto las personas pertenecientes a colectivos de atención prioritaria para el empleo como las jóvenes «pueden aportar talento, capacidad y ganas de superación en una relación mutua sumamente beneficiosa».

Por una parte se han convocado las ayudas dirigidas a la contratación indefinida de personas jóvenes beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, requieren contar con algún tipo de cualificación para poder optar a la misma. La titulación que debe tener la persona contratada debe ser alguna de las siguientes: licenciado o diplomado, graduado universitario, estudios de postgrado o doctorado, técnico en formación profesional o certificado de profesionalidad.

Por otro lado, las subvenciones a las contrataciones indefinidas a personas pertenecientes a colectivos de atención prioritaria para el empleo van dirigidas a personas que pertenezcan a cualquiera de los siguientes colectivos: personas en situación o riesgo de exclusión social, personas en situación de desempleo de larga duración, mayores de 50 años, personas con discapacidad o mujeres víctimas de violencia de género.

La cuantía que podrían recibir las empresas solicitantes, tanto si es contratación a personas jóvenes como de colectivos vulnerables, asciende a 11.113 euros, pero se incrementará hasta 14.288 euros si la persona contratada es mujer o tiene una discapacidad, 23.814 euros si es víctima de violencia de género y 31.752 euros si la persona tiene una discapacidad severa.

El plazo de que disponen las empresas para solicitar estas ayudas finaliza el próximo 31 de julio en el caso de las subvenciones a la contratación de personas de colectivos de atención prioritaria para el empleo, mientras que se prolonga hasta el 10 de septiembre el correspondiente a la contratación de personas jóvenes.

Está contemplada la posibilidad de que en los próximos meses se pueda incrementar la dotación de ambas convocatorias, con lo que se podrá ampliar la cobertura de las empresas que lo puedan solicitar.

El requisito indispensable que deben cumplir las personas que sean contratadas es estar desempleadas y dadas de alta como demandantes de empleo en Labora desde al menos el día antes de la contratación. En el caso de las personas jóvenes, además, deben figurar como beneficiarios en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.