Mercadona busca personal este año para sus nuevos sueldos de 2.280 euros al mes: estos son los requisitos

La empresa presidida por Juan Roig ha abierto el proceso de selección para contratar repartidores y personal de supermercado, según ha informado a través de su Portal de Empleo (consulta aquí cómo se entra en la bolsa de trabajo).

En concreto, Mercadona ofrece empleo en las siguientes localizaciones españolas: Burgos, Badalona, Santa Coloma de Gramenet, Sant Adrià de Besòs, Barcelona, Sabadell, Castellar del Vallès, Mollet del Vallès, Santa Perpètua de la Mogoda, Montcada i Riexac, Cerdanyola del Vallès, Gernika, Barakaldo, Santurtzi, Galdakao, Basauri, Madrid, Castilla la Mancha, Extremadura, Ripoll, Santa Coloma de Farners, Sant Feliu de Guíxols, Platja d'Aro, Sant Antoni de Calonge y Banyoles.

En el caso de los empleos de repartidores, Mercadona ofrece contrato indefinido de 40h/semana de lunes a sábado, con jornadas semanales de cinco días laborales garantizando dos de descanso, turnos rotativos de mañana y tarde y formación práctica remunerada. Para este puesto, la retribución mensual bruta es de 1.685 euros con progresión salarial a 2.280 euros. Solo es necesario, como requisito indispensable, el carné de conducir con experiencia mínima de un año.

En cuanto a los puestos de personal de supermercado, Mercadoa ofrece las mismas condiciones pero añade el tipo de jornada parcial, con un contrato indefinido de 20h/semana en turno fijo de tarde o 15h la tarde del viernes y el día del sábado. Incluye también formación práctica remunerada y el salario comprende una retribución mensual bruta con progresión salarial de 632 € a 855 € para 15h y 843 € a 1.140 € para 20h. Esta oferta incluye los puestos de carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumero, frutero, charcutero, limpieza y reposición.

En el caso de los puestos ofertados por Mercadona en Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura, también se incluye un puesto de técnico de prevención de riesgos laborales, con contrato indefinido y una retribución anual bruta de 57.689 € con progresión salarial a 87.576 €.

Los requisitos para este trabajo en Mercadona son poseer un Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada), nivel alto en Ofimática, disponibilidad para trabajar en: Madrid, Castilla la Mancha y Extremadura, disponibilidad horaria de lunes a sábado, disponibilidad para viajar, carné de conducir y vehículo propio, capacidad de comunicación e interés en el trabajo en equipo.

En paralelo, el Comité de Dirección de Mercadona ha decidido aumentar un 8,5% el sueldo de toda su plantilla con el objetivo de «contribuir a incrementar su poder adquisitivo», según ha anunciado la compañía en un comunicado.

El personal base de la compañía pasará a cobrar en su primer año de los 1.553 actuales a los 1.685 euros brutos al mes, un 27% más respecto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Superados los cuatro años en la empresa, de los 2.102 euros que se cobran ahora se pasará a los 2.280 brutos, «un 72 % más respecto al SMI».