Canarias y el trabajador pobre: es la segunda comunidad con el salario medio más bajo

Por comunidades autónomas, el salario medio anual más elevado se registró en la Comunidad de Madrid, con 27.981 euros, seguida de Cataluña, con 24.168 euros, Ceuta (23.545 euros), Melilla (22.311 euros) y Asturias (22.286 euros).

En el extremo contrario está Canarias. Las comunidades de salarios máas bajos son Extremadura (16.427 euros), Canarias (17.925 euros) y Andalucía (17.468 euros) presentaron las cifras más bajas.

De acuerdo con el informe de la Agencia Tributaria, el número de asalariados en 2021 a nivel nacional fue de 18.974.247, mientras que el montante total de los salarios percibidos ascendió a 408,307 millones de euros.

De acuerdo con la estadística, en España el salario medio anual de los hombres, (colectivo que contó con 10.096.989 asalariados), es de 23.724 euros y el de la mujeres (8.877.258 asalariadas) a 19.011 euros, con lo que los hombres cobran, de media, un 19,8% más que las mujeres.

El sector vinculado a entidades financieras y aseguradoras, con 392.991 trabajadores, registró un salario medio de 43.982 euros, seguido por Información y comunicaciones (553.002 asalariados), con 33.566 euros.

De su lado, el salario en la industria, que dio empleo a 1.847.255 asalariados, ascendió a 25.442 euros, mientras que en la industria extractiva, energía y agua (216.891 asalariados) la cifra subió a 29.990 euros.

En construcción el salario medio fue de 19.979 euros, mientras que en comercio, reparaciones y transporte se situó en 19.695 euros. En servicios a las empresas, en 19.285 euros, y en servicios sociales, en 26.722 euros. En cuanto a la agricultura, ganadería, silvicultura y pesca (647.780 asalariados) el salario anual medio fue de 9.037 euros y en otros servicios personales y de ocio se situó en 10.844 euros.

La estadística ofrece datos sobre los asalariados, los desempleados y los pensionistas, así como las retenciones e ingresos sobre los rendimientos del trabajo a través de tablas estadísticas en las que tanto los perceptores como las percepciones satisfechas se clasifican atendiendo a diversos criterios, entre otros geográficos, actividad y dimensión de la empresa, sexo y edad del perceptor.