Los costes de las empresas por cotizaciones suben un 45% desde que gobierna Sánchez
El gasto en carga fiscal escala dieciséis puntos más que los salarios, que aumentan un 29% en el período
Las pensiones subirán un 2,7% desde enero
Durante el tercer trimestre de este año los costes laborales aumentaron un 2,1% con respecto al mismo periodo del año anterior, según los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Y una vez más, si se distinguen el coste salarial (la ... parte que perciben los empleados) y los 'otros costes', que es como el INE define el porcentaje del gasto laboral que no está relacionado con el trabajo que desarrolla el asalariado -fundamentalmente, las cotizaciones a la Seguridad Social-, una vez más se evidencia un escenario de carga fiscal creciente para los empleadores, sin un aumento equivalente del poder adquisitivo de sus empleados. Entre julio y septiembre los salarios aumentaron un 2% en términos interanuales, mientras que los costes no salariales escalaron un 2,5%, medio punto más.
Los ingresos por cotizaciones a la Seguridad Social se han disparado un 6,8% en el último año
Aun así, el dato verdaderamente alarmante no es el interanual sino el acumulado. Desde junio de 2018, cuando Pedro Sánchez llegó a la Moncloa e inauguró un ciclo de carga fiscal creciente sobre el trabajo, la diferencia entre la evolución de los 'otros costes' y los salarios se ha ensanchado hasta en dieciséis puntos. Concretamente, la serie original refleja que los primeros -donde se incluyen las cotizaciones- se han disparado un 45% frente al 29% que han subido las retribuciones de los empleados, una combinación que deja la evolución del coste laboral en un incremento del 33%.
Dato corregido
Si se toma el dato corregido de efectos estacionales y de calendario (permite ver la evolución real al eliminar variaciones causadas por fenómenos predecibles como las vacaciones), en estos siete años los salarios han crecido un 24%, una cifra que se queda muy corta si se tiene en cuenta que en el mismo período la inflación ha sido superior al 22%. A su vez, desde 2018 los 'otros costes' han aumentado más de un 30% en la serie corregida, un hecho que evidencia la relación causal entre el aumento de la carga fiscal y la pérdida de poder adquisitivo.
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Como ya se ha avanzado, en 'otros costes' el INE incluye partidas como pagos por incapacidad temporal, desempleo, indemnizaciones por despido e incluso gastos que lleva a cabo la empresa en herramientas o ropa de trabajo, aunque fundamentalmente esta variable comprende las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, que no han dejado de aumentar desde la reforma Escrivá, una norma que aseguró por ley el mantenimiento del poder adquisitivo de los pensionistas a costa de quitarles a los que trabajan un porcentaje mayor de su nómina. De hecho, y según los últimos datos publicados por el Ministerio de Seguridad Social, hasta octubre de este año los ingresos por cotizaciones habían aumentado un 6,8% interanual, hasta los 147.113 millones de euros. Si se toma como referencia 2019, el último ejercicio que no estuvo afectado por la pandemia, el incremento en la recaudación por cotizaciones del departamento que dirige Elma Saiz alcanza los 43.910 millones de euros, un sensacional 42,55% más.
Y a pesar de todo la deuda de la Seguridad Social no deja de aumentar, tanto es así que se trata -de lejos- de la administración española que se endeuda a mayor velocidad. Solamente entre julio de 2024 y el mismo mes de este año el 'debe' de este departamento escaló un 8,6%, lejos del 3,9% que se anotaron las administraciones en su conjunto (estatales, autonómicas y locales), el 4,1% del Estado o el 1,6% de las comunidades autónomas. En términos absolutos, suponen 10.003 millones 'extra' que elevan el pasivo total del sistema hasta los 126.174 millones de euros.
Índice de coste
laboral armonizado
Base 100 = 2020 (IV trimestre de cada año)
Coste salarial total por hora
efectiva de trabajo
Cotizaciones a la S.Social principalmente
120
117,3
116,4
Dato III
trimestre
105,3
101,7
100
97,3
93,5
94,8
89,6
2017
18
19
20
21
22
23
24
25
Fuente: INE / ABC
Índice de coste laboral armonizado
Base 100 = 2020 (IV trimestre de cada año)
120
117,3
Coste salarial total por hora efectiva de trabajo
116,4
Cotizaciones a la S.Social principalmente
Dato III
trimestre
105,3
101,7
100
97,3
93,5
94,8
89,6
80
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Fuente: INE / ABC
El sensacional aumento de los ingresos de la Seguridad Social se explica principalmente por las subidas progresivas en las cotizaciones, vía vinculación con el IPC y el destope en las bases, aunque a esto hay que añadir nuevos mecanismos como la llamada 'cuota de solidaridad', que solamente pagan los salarios más elevados, o el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que hay que considerar un impuesto dado que no contribuye a la jubilación. Hasta octubre de este año la Seguridad Social había ingresado 4.079 millones de euros gracias al MEI, lo que supone un aumento en la recaudación del 32,5% en apenas un año.
Diferencias por sectores
Por sectores, durante el pasado verano el coste laboral evolucionó de forma dispar. Eliminados los efectos de calendario, las actividades con las tasas de aumento más elevada fueron las administrativas y los servicios auxiliares, con un 6,1%, las actividades profesionales, científicas y técnicas (+5,8%) y el transporte y almacenamiento (+5,7%). En el otro extremo, los descensos de costes más acentuados se dieron en Administración pública y defensa (-1,5%), actividades sanitarias y de servicios sociales (-1,0%) y en el sector financiero (-0,2%).
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