Los jóvenes españoles, los más pesimistas de las grandes economías a la hora de buscar empleo

Según el Estudio Adecco: Jóvenes y Empleo , elaborado por la compañía dedicada a los recursos humanos a partir de casi 10.000 encuestas a jóvenes de más de una decena de países, un 42,2% de los jóvenes españoles no tiene esperanzas de encontrar un trabajo durante su primer año en el mercado laboral. Si bien es cierto que la cifra refleja que más de la mitad de los menores de treinta años sí confía en encontrar un empleo (el 57,8%), estos niveles son muy bajos en comparación con otros países europeos .

Los jóvenes suizos son, de lejos, los que más confían en sus habilidades. Un 89,66% de los mayores de edad menores de 30 años confía en encontrar un puesto de trabajo en el año posterior a finalizar sus estudios. Tras el país helvético destacan los porcentajes de Estados Unidos (84,38%), Noruega (83,63%), Alemania (82,77%) y Australia (81,66% ). Los más pesimistas, además de España, son los jóvenes de Japón (62,88%), Italia (67,62%) y Francia (71,57%).

El pesimismo nacional se explica debido a que los menores de 30 años nacionales reconocen el desfase entre la formación adquirida y las competencias reclamadas por las empresas, una debilidad que se le ha achacado en los últimos años al mercado laboral español. Aunque un 67% cree que tiene la formación necesaria , solo un 12% de los españoles encuestados cree que ésta le permitirá encontrar un trabajo, un dato que queda por debajo de la media internacional. Por contra, un 65% valora algún tipo de experiencia laboral como una virtud determinante para optar a un empleo, un porcentaje mayor que la media .

Todavía más importantes son los idiomas para los españoles. De hecho, un 72,44% considera que será la habilidad más importante a la hora de buscar empleo. En el extremo opuesto se encuentran capacidades como el emprendimiento (20%), el trabajo en equipo (22%) o hablar en público (25%) , que no son tan valoradas por los jóvenes nacionales .

Esta clasificación contrasta con la opinión de los países anglosajones, que consideran que aprender otras lenguas no tiene tanta importancia en el mercado laboral. De hecho, la media de los países encuestados coloca esta capacidad prácticamente al mismo nivel que la formación profesional. El 56,6% de los encuestados internacionales cree que los idiomas son el factor más importante; el 53,7% hace lo propio con la formación . En lo que sí se ponen de acuerdo los menores de 30 años españoles y los del resto del mundo es en destacar las habilidades digitales, en tercera posición de este particular índice para ambos.

Analizando únicamente las respuestas de España, la encuesta de Adecco también refleja diferencias según el sexo y la edad. Las mujeres valoran más las técnicas comunicativas y la experiencia práctica , mientras que los hombres dan más importancia al trabajo en equipo y las habilidades emprendedoras. De igual forma, los más jóvenes valoran más saber comunicar y trabajar en equipo.

Aunque el informe de Adecco señala un gran pesimismo entre los jóvenes españoles , también destaca que un 88,9% de los mismos considera que está preparándose adecuadamente para conseguir el trabajo de sus sueños, lo que les convierte en los segundos mejor considerados, superados sólo por los mexicanos (90,8%). Inmediatamente después de los españoles se sitúan los alemanes (83,1%) y los australianos (82,9%).

Para alcanzarlo, los jóvenes de nuestro país piensan que les falta experiencia laboral previa (73%), desarrollar nuevas habilidades (46,1%) y aprender nuevos idiomas (36%) . La mayoría, por encima de encontrar ese trabajo soñado, pide en los próximos diez años tener estabilidad económica (7,8 puntos sobre 10).