Una década a la caza de un empleo para las personas con peor futuro

«El 30% de esas personas tienen alguna discapacidad , mientras que el 70% restante estaba en riesgo de exlusión», explicó este martes el director corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria «la Caixa», Marc Simon, durante la presentación del balance de este programa puesto en marcha en 2006.

Cada uno de los beneficiarios que han pasado por algún itineario de esta red de inserción sociolaboral tiene nombre y apellido. Francisco José Pacheco es uno de ellos. «Encontrar un trabajo me ha cambiado la vida. Ahora puedo ayudar en casa y no ser una carga para mi familia», comenta a ABC este joven de 30 años que después de casi dos años buscando trabajo ha conseguido un puesto como mozo de almacén en Normadat, una empresa de gestión de archivo y seguridad de la información.

Ese empleo ha sido posible gracias al itinerario individual y personalizado llevado a cabo por la asociación Envera, una de las 382 entidades que participa en Incorpora. «Lo más positivo del programa es que trabajamos en red. Entre todas las entidades compartimos los usuarios y las ofertas de modo que podemos captar más ofertas y ofrecerlas a más gente. Además las empresas reciben el perfil de trabajador que están buscando», explica Tania Oriol, trabajadora social y orientadora sociolaboral de Envera. Un año después de conseguir un puesto de trabajo, el 90% conserva el empleo.