conflicto laboral
En una nota informativa, dirigida a la plantilla, justifica su decisión al considerar que la protesta vulneró las normas de prevención de riesgos laborales
La huelga comenzará con paros parciales de dos horas el 3 de diciembre y continuará los días 4, 10, 11, 12, 18, 19, 22, 23, 29 y 30 de diciembre
La negociación del convenio colectivo se encuentra bloqueada
El Gobierno de Castilla-La Mancha mantiene este viernes una reunión con el Comité de Empresa de Mahle para trasladar el apoyo a las familias
El sindicato denuncia un «hachazo injustificado» a la industria de la comarca y pide la implicación de todas las administraciones. Los despidos afectarán a más de la mitad de la plantilla
Los vigilantes siguen en huelga: «Hay mucha desinformación y nosotros estamos esperando esta reunión para poder aclararla»
La empresa critica que CCOO la ha involucrado en «una campaña de difamación» y asegura que contempla mejoras salariales
La justicia considera ilegal la convocatoria impulsada por CCOO en la empresa de helados Casty por no cumplir con los requisitos legales y carecer de representación sindical en el Comité de Empresa. Los paros estaban previstos para hoy mañana y el día 25
UGT alude a la convocatoria de un acto de mediación entre la empresa y los representantes sindicales de la plantilla orientado a la negociación del convenio colectivo
El pacto afecta al 10% de la plantilla e incluye once despidos en Puertollano. Las indemnizaciones se elevan a 45 días por año trabajado, con un tope de 30 mensualidades
castilla-la mancha
Los 400 trabajadores han planteado inicialmente desde el 26 de junio y hasta el 4 de julio, aunque el «conflicto se llevará hasta donde haga falta» para que las empresas se «sienten a negociar»
La protesta, respaldada por el 90% de los trabajadores, exige la retirada del expediente de despido colectivo y reclama un plan de viabilidad industrial para garantizar el futuro de la empresa
La pretensión incial del grupo, que incluye Freixenet y Segura Viudas, era despedir a 180 empleados
Leticia García considera que no se dan «las condiciones de despido colectivo» y reclama que lo limite a un expediente de regulación temporal
La próxima semana finaliza el período de consultas entre la multinacional y la empresa que prevé despedir a 70 personas y un ERTE hasta 2027 para otros 176
toledo
Recuerdan que solo existen aseos en la cabecera del barrio del Polígono. En el resto de líneas -al menos aquellas que terminan en la plaza de Zocodover- tenían la opción de ir a los baños del parking del Corralillo
Denuncian que la situación es «insostenible» y de seguir así, amenazan con una huelga
