Las profesiones a las que deberías dedicarte si quieres trabajo asegurado en 2024, según LinkedIn

Como señala la red social, desde 2015 las aptitudes requeridas para optar a un puesto de trabajo han cambiado un 25% hasta la actualidad. Asimismo, explican que estos cambios pueden alcanzar el 65% en 2030 influenciados, entre otros motivos, por el avance de nuevas tecnologías.

Para elaborar la lista, se han analizado millones de puestos de trabajo a los que se han incorporado los usarios de la red social desde el 1 de enero de 2019 hasta el 31 de julio de 2023.

En este sentido, la lista publicada muestra que aquellos puestos relacionados con inteligencia artificial, ciberseguridad, sostenibilidad, ventas y marketing son los que más perspectivas y proyecciones laborales van a tener en este 2024.

En total, componen la lista publicada por LinkedIn 25 profesiones. Entre ellas se encuentran otros empleos como, por ejemplo, ingenieros de IA, responsable de ventas internacionales, ingeniero de aprendizaje automático o responsable de marketing de redes sociales.

La red social explica que este año busca evidenciar una clara tendencia hacia la demanda de roles altamente especializados como respuesta a las necesidades emergentes y aporta su visión sobre los sectores que ofrecen las mejores oportunidades a largo plazo.

De cada una de las profesiones que conforman la lista, LinkedIn ha analizado el porcentaje de contratación por sexos, los años de experincia que se requieren, el porcentaje de puestos sobre estas ofertas que permiten el teletrabajo o el nivel de formación demandado por los empleadores.

Asimismo, dado que se trata de profesiones muy especializadas se requiere también de habilidades o conocimientos técnicos de programas que permitan realizar la actividad. Por ejemplo, un analista de centros de operaciones de seguridad necesitará aptitudes de gestión de información o Splunk. Para un ingeniero de datos, por su parte, necesitará utilizar programas como Apache Spark o Scala, según el análisis de estos datos.

Como subraya Europa Press, entre las 'habilidades blandas' se incluyen aspectos como la comunicación, el liderazgo o la capacidad analística. Entre las 'habilidades duras' destacan la gestión de proyectos, la atención al cliente, el 'SQL' o lenguaje de consulta estructurado, 'Java', ingeniería, ventas o el lenguaje de programación 'python'.