La huelga amenaza la campaña de Navidad de Amazon

Con esta nueva convocatoria de paros, se trata de la cuarta vez que la multinacional dirigida por Jeff Bezos afronta una huelga en nuestro país desde que en el pasado mes de marzo sufriera la primera. Y es que la situación entre la empresa y los trabajadores no ha cambiado. A final de febrero caducó el convenio laboral y no hubo acuerdo entre comité y empresa para sacar adelante uno nuevo tras diecisiete meses de negociación. Llegado a tal punto, Amazon decidió en abril imponer el convenio provincial del sector, un hecho que fue rechazado por sindicatos y trabajadores.

Desde las organizaciones sindicales entienden que este cambio de convenio propio al sectorial suponía una pérdida de «derechos históricos» de los trabajadores y una precarización de las condiciones laborales con bajadas importantes de sueldo debido a la eliminación de categorías de empleados y de la remuneración por horas extras realizadas. Por contra, sí obtienen un seguro médico privado, plan de pensiones y descuentos a los empleados.

Al no haber acuerdo en las últimas reuniones, los sindicatos y trabajadores del centro logístico de San Fernando de Henares siguieron con sus medidas de presión con la convocatoria de nuevas jornadas de huelgas que coincidían con días claves para la compañía, como el «Amazon Prime Day», una jornada con importantes descuentos en los productos de la plataforma. Así, no es casualidad las fechas de esta nueva convocatoria de paro. Según el comunicado inicial de CGT, esta huelga «pondrá de nuevo en jaque los envíos en una temporada de gran consumo». De hecho, los Black Friday de años anteriores son las fechas donde más pedidos se han realizado de la historia de la compañía.

Desde las organizaciones sindicales esperan algún movimiento por parte de Amazon para tratar de desbloquear el conflicto, aunque de momento no se ha producido . Además, tanto CGT como CC.OO. esperan que los otros dos sindicatos, UGT y CSIT, se unan a las movilizaciones para obligar a la empresa a «ofrecer todo lo que podía haber ofrecido antes del conflicto».

Por otro lado, Amazon se defiende con que han creado 2.000 puestos de trabajo desde la creación del centro logístico. Además, para la compañía, «estos trabajos cuentan con un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y programas de formación innovadores».

De hecho, a pesar del conflicto, la compañía sigue con sus planes establecidos para la campaña navideña. Así, de cara al Black Friday anunció que en Madrid abrirá su primera tienda efímera en España mientras que en su web continuará realizando los descuentos propios de esa semana.