La edad de jubilación se retrasa a 66 años y dos meses desde enero

La llegada de 2022 traerá un nuevo endurecimiento en los requisitos para acceder a la jubilación en cumplimiento de la ley de pensiones, que está obligando a trabajar más años y cobrar menos como fórmulas para sostener el sistema, que cada año sigue engordando los números rojos y alimentando una deuda que va camino de los 100.000 millones. El Fondo de Reserva, agotado prácticamente, ya no sirve de colchón.

La norma retrasa progresivament e la edad de retiro hasta los 67 años en 2027 . Así, quienes quieran jubilarse a lo largo del año próximo con el 100% de la pensión que les pudiera corresponder deberán tener ya cumplidos los 66 años y dos meses. Desde 2019 la edad de retiro comenzó a incrementarse dos meses para llegar a los citados 67 en 2027 (ver gráfico).

Aplicación progresiva de la reforma de las pensiones

Retraso de la edad de jubilación

y aumento del periodo cotizado

Períodos cotizados

Edad exigida

Año

35 años y 3 meses o más

65 años

2013

Menos de 35 años y 3 meses

65 años y 1 mes

35 años y 6 meses o más

65 años

2014

Menos de 35 años y 6 meses

65 años y 2 meses

35 años y 9 meses o más

65 años

2015

Menos de 35 años y 9 meses

65 años y 3 meses

36 años o más

65 años

2016

Menos de 36 años

65 años y 4 meses

36 años y 3 meses o más

65 años

2017

Menos de 36 años y 3 meses

65 años y 5 meses

36 años y 6 meses o más

65 años

2018

Menos de 36 años y 6 meses

65 años y 6 meses

36 años y 9 meses o más

65 años

2019

Menos de 36 años y 9 meses

65 años y 8 meses

37 años o más

65 años

2020

Menos de 37 años

65 años y 10 meses

37 años y 3 meses o más

65 años

2021

Menos de 37 años y 3 meses

66 años

37 años y 6 meses o más

65 años

2022

Menos de 37 años y 6 meses

66 años y 2 meses

37 años y 9 meses o más

65 años

2023

Menos de 37 años y 9 meses

66 años y 4 meses

38 años o más

65 años

2024

Menos de 38 años

66 años y 6 meses

38 años y 3 meses o más

65 años

2025

Menos de 38 años y 3 meses

66 años y 8 meses

38 años y 3 meses o más

65 años

2026

Menos de 38 años y 3 meses

66 años y 10 meses

38 años y 6 meses o más

65 años

A partir de

2027

Menos de 38 años y 6 meses

67 años

Fuente: Ministerio de Empleo

/ ABC

Aplicación progresiva de la

reforma de las pensiones

Retraso de la edad de

jubilación y aumento

del periodo cotizado

Año

Períodos cotizados

Edad exigida

35 años y

3 meses o más

65 años

Menos de 35 años

y 3 meses

65 años y 1 mes

35 años y

6 meses o más

65 años

Menos de 35 años

y 6 meses

65 años y 2 meses

35 años y

9 meses o más

65 años

Menos de 35 años

y 9 meses

65 años y 3 meses

36 años o más

65 años

Menos de 36 años

65 años y 4 meses

36 años

y 3 meses o más

65 años

Menos de 36 años

y 3 meses

65 años y 5 meses

36 años

6 meses o más

65 años

Menos de 36 años

y 6 meses

65 años y 6 meses

36 años

y 9 meses o más

65 años

Menos de 36 años

y 9 meses

65 años y 8 meses

37 años o más

65 años

Menos de 37 años

65 años y 10 meses

37 años

y 3 meses o más

65 años

Menos de 37 años

y 3 meses

66 años

37 años

y 6 meses o más

65 años

Menos de 37 años

y 6 meses

66 años y 2 meses

37 años

y 9 meses o más

65 años

Menos de 37 años

y 9 meses

66 años y 4 meses

38 años o más

65 años

Menos de 38 años

66 años y 6 meses

38 años

y 3 meses o más

65 años

Menos de 38 años

y 3 meses

66 años y 8 meses

38 años

y 3 meses o más

65 años

Menos de 38 años

y 3 meses

66 años y 10 meses

38 años

y 6 meses o más

65 años

Menos de 38 años

y 6 meses

67 años

Fuente: Ministerio de Empleo

/ ABC

¿ Qué ventajas tiene para el sistema público retrasar la edad de jubilación? Por un lado, permite disponer de más población activa que financie las pensiones. Por otro, retrasa el cobro de la jubilación. Es decir, si un trabajador sigue activo hasta los 67 años, son dos años más que aporta a la caja común, pero no consumiendo pensión.

El retraso del retiro, que se aprueba con carácter general, tiene sus excepciones. Los trabajadores que acumulan una larga vida laboral podrán retirarse con su pensión íntegra a los 65 años siempre y cuando tengan cotizados más de 37 años y seis meses . Por cada ejercicio se aumenta ese periodo en tres meses hasta llegar a 2027, cuando quien desee retirarse a los 65 años deberá contar con una cotización de, al menos, 38 años y seis meses.

La generación que se está jubilando ahora comenzó a trabajar muy joven y, por tanto, acumula muchos años de aportaciones al sistema. Más problemas para saltar este listón tendrán los jóvenes actuales, que han empezado más tarde a cotizar a la Seguridad Social y con sueldos más bajos. Lo mismo ocurre con las mujeres con lagunas de cotización, que obedecen, por regla general, a la dedicación a los hijos.

El año próximo también cambiarán los años que se tienen en cuenta para calcular la pensión y quedarán fijados en 25 años . Desde 2013 se abrió un periodo transitorio hasta el 1 de enero de 2022 en el que el periodo de cotización exigido para el cálculo ha pasado de forma progresiva desde los 15 a 25 años.

¿Será este cómputo el definitivo? La Moncloa lanzó el globo sonda de que estos años pasarían a 35 con la reforma de pensiones, una medida que recortaría en torno al 10% la pensión y que por este motivo provocó un agrio debate en la coalición y quedó en el cajón. Habrá que ver si se incluye en los cambios de la segunda ronda de la reforma.

Aplicación progresiva de la reforma de las pensiones

Años que se tienen en

cuenta para el cálculo

Tiempo de cómputo de cotización

Durante

16 años

2013

17

2014

18

2015

19

2016

20

2017

21

2018

22

2019

23

2020

24

2021

25

2022

Fuente: Ministerio de Empleo

/ ABC

Aplicación progresiva de la

reforma de las pensiones

Años que se tienen en

cuenta para el cálculo

2013

16 años

17

2014

2015

18

2016

19

20

2017

2018

21

2019

22

2020

23

2021

24

2022

25

Fuente: Ministerio de Empleo

/ ABC

Con el nuevo año también llegan modificaciones en la jubilación anticipada. La norma retrasa hasta los 64 y dos meses la edad para acceder al retiro anticipado voluntario , en paralelo a la legal por realizarse dos años antes también hasta 2027, cuando quedará establecida en el mínimo de 65 años.

Además, para acceder a esta modalidad son necesarios al menos 35 años de cotización, y por cada trimestre de adelanto respecto a la edad oficial de jubilación la pensión sufrirá una penalización progresiva que irá desde el 2% de la base reguladora por trimestre, si se han cotizado menos de 38,5 años , hasta el 1,625% si se superan los 44,5 años cotizados.

En el caso de jubilación forzosa (por despido) podrá realizarse hasta cuatro años antes de la edad legal de retiro, con lo que la sitúa en 62 años y dos meses en 2022. Serán necesarios 33 años de cotización como mínimo y la penalización irá desde el 1,875% por trimestre adelantado para los trabajadores con menos de 38,5 años cotizados, hasta el 1,5% para más de 44,5 años cotizados.

En el nuevo ejercicio el Estado acudirá al rescate de las pensiones con una inyección de 43.300 millones de euros para afrontar el pago de las nóminas de los jubilados. Estas absorberán en 2022 la cifra récord de 171.165 millones de euros, casi el 40% del gasto total.