La CEOE pide a los sindicatos que sean «más valientes» en las negociaciones futuras

Rosell compareció en conferencia de prensa después de romperse el proceso de negociación colectiva tras más de tres meses de discusiones. El presidente de la CEOE destacó que tanto los sindicatos como la patronal han admitido que no podían seguir negociando y que era preferible dejarlo, después de la "enésima" propuesta presentada por la patronal.

Rosell, que ha dicho que las elecciones del 22-M "no han entorpecido ni a favor ni en contra las negociaciones", ha dicho que, dado el "esfuerzo importante" hecho por las partes, ahora "el Gobierno lo tiene fácil" para legislar. En su opinión, los sindicatos han sido "demasiado prudentes" a la hora de reformar la negociación colectiva, frente al "paso atrevido" que quería dar la patronal.

"Hemos presentado muestra enésima propuesta y hemos llegado a la conclusión de que no era posible seguir y que era mejor dejarlo como estaba", ha dicho. Con todo, ha valorado que "la música de la flexibilidad interna ha calado, aunque no la letra" y ha entonado el 'mea culpa' al considerar que quizás la CEOE, pese a su "esfuerzo pedagógico" para explicar su postura, ha sido "demasiado ambiciosa" al pretender dar un "cambio de sentido importante" con "muchos temas" al mismo tiempo.

Más allá, ha recalcado que "no es el punto final" de las conversaciones con los sindicatos y ha avanzado algunas pautas sobre su posturas sobre la revisión de los contratos. En su opinión, es preciso simplificar los tipos de contrato porque los empresarios "tienen pánico" a contratar y "problemas" para despedir.

Por otro lado, Rosell, flanqueado por el secretario general de CEOE, José María Lacasa, y el presidente de Cepyme, Jesús Terciado, ha hecho un esfuerzo por dar una imagen de unidad en la CEOE. Preguntado por si el documento de la patronal madrileña (CEIM) ha influido en las negociaciones, ha dicho que la patronal ha recibido 59 informes de asociados con propuestas y ha defendido que el de la organización presidida por Arturo Fernández era "uno más".

Además, ha dicho que "no ha habido uniformidad" en el seno de la patronal, pero ha dicho que al menos sí ha habido consensos. Por otro lado, preguntado por si el Gobierno debe ejercer un papel intermedio entre las posturas de sindicatos y patronal, Rosell ha dicho que "es decisión del Gobierno si quiere hacer de árbitro o quiere resolver los temas pendientes, como el de la flexibilidad". "Esperamos que el Gobierno en eso sea valiente", ha dicho, antes de añadir que tratará de "influir" en su decisión.

Para empezar, ha indicado que el Gobierno podría aprobar antes la reforma de las mutuas y las cuestiones acordadas entre las partes en materia de absentismo, ya que "si era bueno (lo acordado), lo sigue siendo ahora". Asimismo, Rosell ha dicho que la voluntad de la CEOE es "intentar de todas las maneras que pueda" para lograr los cambios que aspiran los empresarios.