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Los médicos proponen cubrir las plazas MIR de familia con especialistas extracomunitarios

Ofrecen crear un segundo turno de elección de plazas de residentes con un descenso de la nota de corte para el año que viene

Según el CGCOM, un aumento de sueldos y la mejora de las unidades docentes son otra de las claves para mejorar la profesión

Todos los MIR quieren ser dermatólogos y nadie médico de Familia

Un grupo de estudiantes de MIR examinándose ABC

Marcos Gómez Jiménez

El Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos ( CGCOM) , organismo que coordina y representa a los 52 Colegios Oficiales de Médicos de España , ha presentado esta mañana un informe realizado por la Sección Nacional de Médicos Jóvenes y promoción ... de empleo que analiza las causas por las que un total de 218 vacantes de MIR han quedado vacantes este 2022 . El presidente de este organismo, el Dr. Tomas Cobo Castro ha remarcado que el informe no solo busca analizar las causas también quiere plantear posibles soluciones a esta problemática: «Entre las medidas están el aumento de plazas de formación médica especializada, pero para ello se necesita la formación de más unidades docentes y por lo tanto de más tutores que son quienes forman a estas unidades» ha comentado, para más adelante añadir que es necesario mejorar las condiciones de trabajo de estos tutores. « Tratarlos bien y darles tiempo, pagarles mejor, protegerlos, promoverlos y potenciarlos para así evitar el 'síndrome del tutor quemado '. Diría que el 95% de los que nos dedicamos a la docencia lo hacemos por una cuestión vocacional pero terminas cansado por las condiciones».

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