Citroën contrata 900 personas en Vigo para fabricar la furgoneta K9

Durante los meses de junio y julio, el 4º equipo trabajará en el Sistema 1 de la factoría, para atender a la alta demanda de producción de los actuales Citroën Berlingo y Peugeot Partner , que serán reemplazados, próximamente, por los nuevos modelos.

Después del verano, el 4º equipo de trabajo será transferido al Sistema 2, donde se producen los nuevos comerciales ligeros (Citroën Berlingo, Peugeot Rifter, Opel/Vauxhall Combo). Esta semana comenzó la producción en serie de estos vehículos y su subida en cadencia.

El 4º turno tendrá una actividad variable, con un mínimo de 16 horas y un máximo de 26 horas cada fin de semana.

Trabajadores temporales contratados desde el inicio de 2018 integran, principalmente , el nuevo equipo . Incluye, además, trabajadores de otros turnos que se han incorporado de forma voluntaria.

En la constitución de este nuevo equipo, el Centro de Vigo reafirma su compromiso por la igualdad de oportunidades. En la totalidad del turno, las mujeres suponen un 30% . Y del personal contratado para funciones de jerarquía, con titulación superior, el 40% son mujeres.

Los trabajadores han sido formados, desde su contratación, en otros turnos de trabajo, especialmente en el turno de noche. Con su incorporación, en los meses de abril y mayo, con carácter transitorio, se puso en marcha en el Centro de Vigo el régimen de trabajo en siete noches con descanso rotatorio.

El Centro de Vigo, junto con las plantas de Madrid y Zaragoza, forma parte del dispositivo industrial de Groupe PSA en España, líder en producción de automóviles en 2017, con 877.000 vehículos, un 31% de la producción en España.

El cuarto turno tendrá una actividad variable, con un mínimo de 16 horas y un máximo de 26 horas cada fin de semana, ha explicado hoy PSA en un comunicado.

El equipo estará formado por trabajadores temporales contratados desde el inicio de 2018 y también por empleados de otros turnos que se han incorporado de forma voluntaria.