¿Cuánto cobra un cartero?

Los salarios en Correos varían además en función de si el trabajor es funcionario o forma parte del personal laboral. Los primeros arrastran el recorte del 5% del salario aplicado en mayo de 2010 por el Gobiero de Rodríguez Zapatero. Así, por ejemplo, un repartidor que haya accedido a su puesto por oposición cuenta con un salario mensual base de 599,25 euros, frente a los 600,75 de los segundos. Sumando los complementos de destino, de ocupación y de producción, los primeros alcanzan una retribución de 1.209,57 euros mensuales o 14.491,08 euros anuales; 1.243,19 al mes o 14.918,28 al año perciben los segundos. Los emplados del grupo perciben además una paga extraordinaria que va de 1.549,96 a 3.395,94 euros según la categoría profesional.

A toda esa remuneración fija cada trabajador va sumando distintos complementos, indemnizaciones y pluses contemplados en el convenio. Así, por ejemplo, cada trienio de antigüedad supone un aumento mensual de 17,94 euros mensuales. Correos también paga a sus empleados un plus de nocturnidad de 1,735 euros por hora, y de casi siete euros y 2,498 euros por cada hora trabajadas en día festivo y sábado respectivamente. Por cada hora extra trabajada abona 10,99 euros. Del mismo modo, el operador postal, parte de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) , contempla pluses de residencia para aquellos trabajadores residentes en los archipiélagos (Canarias y Baleares) y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.