Los trabajadores de Santa Bárbara denunciarán los despidos ante la Inspección de Trabajo

Este lunes se ha reunido la empresa con el comité intercentros y también lo hará este martes también para explicar la reorganización que llevará a cabo y cómo funcionarán a partir de ahora sus tres centros de producción en España, ubicados en Alcalá de Guadaíra (Sevilla) y Trubia (Asturias), así como su sede central de Madrid. SBS ya adelantó hace una semana que los planes pasan por concentrar en Trubia la fabricación y ensamblaje de los vehículos militares , mientras que Sevilla se quedaría con las labores de mantenimiento, lo que supondrá una importante reducción de la carga de trabajo, toda vez que inicialmente la fábrica de Alcalá de Guadaíra iba a montar los 348 carros blindados de combate 8x8 del programa Dragón del Ejército de Tierra.

Por lo pronto, la empresa ha comunicado a 21 trabajadores de puestos de estructura y áreas transversales en Sevilla y tres en Madrid el despido al detectar vaciamiento de contenido y redundancia de ciertos perfiles tras la nueva reorganización de la compañía en España.

Según Daniel Díaz García, miembro del comité de empresa de Santa Bárbara Sistemas de UGT , «esos despidos no se comunicaron a los representantes sindicales ni se negociaron previamente», por lo que entienden que se ha producido una vulneración del artículo 95 del séptimo convenio colectivo de Santa Bárbara Sistemas. El comité intercentros prevé denunciar los hechos el miércoles en la Inspección de Trabajo de Madrid porque «el convenio estipula que si los despidos afectan a más de un centro de trabajo debería comunicarse a los representantes sindicales y negociarse las condiciones previamente». Además, indican que también se habría incumplido el convenio al no haberse entregado las cargas trimestrales de trabajo de 2021. «Sólo lo hizo la empresa a final de año», explican.

A juicio del c omité intercentros, presidido por Javier Espejo (CC.OO.) y cuyo secretario es Alipio Gonzáles (UGT), la empresa «ha intentado justificar dicha reconfiguración negando en todo momento la vinculación de los 24 despidos con la entrega de la memoria justificativa, además de evitar cualquier compromiso sobre el mantenimiento del empleo en ninguno de los centros de trabajo». Como ya denunciaron los sindicatos la pasada semana, el comité entiende que de las explicaciones dadas por la empresa, se desprende que los despidos acaecidos la semana pasado son el comienzo de un proceso que pretende adelgazar de manera clara al personal de estructura en Santa Bárbara Sistemas, siendo incierto el mantenimiento del empleo entre el personal director a medio largo plazo«.

Para Javier Espejo, «la empresa pretende acometer, de manera desleal, una reestructuración que traerá como consecuencia un ajuste de empleo que supondrá el despido de un número incierto de compañeros en los tres centros de trabajo, con el menor coste posible para la empresa».

El temor al desmantelamiento encubierto de la planta de Alcalá se produce después de que Santa Bárbara haya ido vendiendo o cerrando gran parte de sus fábricas en España desde que la SEPI la vendió a la estadounidense General Dynamics en 2001. Entonces, SBS tenía siete fábricas en España, de las que le quedan dos -Trubia y Alcalá de Guadaíra- porque en Madrid sólo tiene oficinas centrales y centro de ingeniería. La empresa terminó vendiendo las plantas de pólvora de Murcia a la española Expal (2008), la de Palencia a la noruega Nammo (2012) y la de Granada a la firma eslovaca MSM Group (2019), y cerró la de Oviedo (2013) -cuya actividad integró con Trubia- , y la de A Coruña. SBS justificó esas ventas y cierres por la drástica reducción de los presupuestos de Defensa.

La alcalde de Alcalá de Guadaíra, Ana Isabel Jiménez, ha mantenido una reunión con la dirección de la empresa Santa Bárbara Sistemas en la que ha reclamado el mantenimiento de la producción industrial y del empleo tanto de los puestos de trabajo directos, como de los generados en empresas auxiliares. Jiménez ha pedido a la dirección de la empresa un diálogo que permita encontrar una solución que garantice la continuidad del empleo en la misma y ha rechazado que la planta de Alcalá se dedique a tareas de mantenimiento, ya que tiene capacidad para ser un importante enclave de producción y cuenta con personal de alta capacitación para ello. Santa Bárbara es una empresa de grandes dimensiones que ejerce como industria tractora en la localidad, por lo que para la ciudad es de gran importancia el mantenimiento de la actividad en la misma.

Este viernes se producirá una marcha de trabajadores de Santa Bárbara Sistemas desde su planta sevillana hasta el Consistorio alcalareño, donde se reunirá con la alcaldesa, que ha mostrado su apoyo a los trabajadores. El día 21 de junio, la plantilla hará una concentración en la subdelegación del Gobierno andaluz en Sevilla, en la Plaza de España.