La Ley de Subirats obligará a la Universidad de Sevilla a elegir al rector por sufragio universal

Así, la futura Ley Orgánica del Sistema Universitario obligará a la Universidad de Sevilla a dejar de ser la única institución académica pública de España que sigue sin elegir a su rector por sufragio universal. De hecho, el borrador de la futura Ley, en su artículo 48 regula que el rector « será elegido mediante elección directa por sufragio universal ponderado por todos los miembros de la comunidad universitaria».

Eso supone que, una vez que se apruebe la norma, la Hispalense n o podrá seguir con su actual modelo que implica que el máximo responsable de la universidad es elegida por el claustro, un órgano formado por algo más de 300 personas, un sistema que el propio rector, Miguel Ángel Castro, ha intentado blindar en más de una ocasión pese a las voces críticas que existen en el ámbito universitario. De hecho, tras sus críticas a la anterior Ley Castells aprobó una resolución que suponía que la universidad reformaría sus estatutos y que estos (que incluirían la fórmula para elegir al rector) serían sometidos posteriormente al sufragio entre la comunidad universitaria. Pero en ese claustro en el que se aprobó la citada resolución se volvió a rechazar la fórmula democrática para la elección del rector.

Sin embargo, una vez que la futura ley sea aprobada la Hispalense deberá adaptarse al modelo democrático aunque ello ya no vaya a afectar al actual rector que ahora se encuentra en su segundo mandato, ya que la normativa actual le impide volver a presentarse . En todo caso, sería una normativa que podría afectar a su sucesor cuando llegue el próximo proceso electoral, algo que no está previsto hasta el año 2024.

Pero la normativa que el ministro Subirats quiere aprobar implica también otros cambios importantes . Por ejemplo, la duración del mandato de los rectores será de seis años improrrogables y no renovables. Es decir, sólo pueden presentarse una vez con un mandato de seis años.

En cualquier caso, la futura norma establece que los estatutos fijarán el procedimiento para su elección y establecerán los porcentajes y procedimiento de ponderación de cada sector velando por « incentivar la participación de todos los estamentos y asegurando que, en todo caso, la representatividad del personal docente e investigador doctor con vinculación permanente a la universidad no sea inferior al 51 por ciento».

Además para ocupar el cargo ya no hará falta ser catedrático como ocurría hasta ahora . Los candidatos deberán ser «funcionarios, doctores de los cuerpos docentes universitarios, y reunir los méritos de investigación, docencia y experiencia de gestión universitaria en algún cargo unipersonal que determinen los Estatutos». Igualmente la norma establece que durante su mandato, el rector no podrá presentarse a ningún proceso de promoción académica ni formar parte de una comisión de promoción.

Pero la norma va más allá y pretende extender la fórmula del sufragio universal también para los decanos y directores de centros. Así, según el artículo 49 los Decanos y los directores de escuela también se elegirán «mediante elección directa por sufragio universal en la forma en que se recoja estatuariamente, de entre el personal docente e investigador con vinculación permanente a la universidad».

En cuanto a la formación del claustro, la normativa establece que los Estatutos establecerán la duración del mandato y el número de componentes del claustro, siendo miembros natos de este órgano el rector, que lo presidirá, el secretario general y el gerente. Además también se establece que los estatutos de cada universidad establecerán los porcentajes de representación del personal docente e investigador no permanente, estudiantado y personal técnico, de gestión y de administración y servicios, asegurando un mínimo del 25 por ciento de representación del estudiantado. El personal docente e investigador permanente doctor tendrá una representación del 51 por ciento de los miembros del claustro.