¿Buscas trabajo para la campaña de verano de Mercadona? Estos son los requisitos

Entre estos negocios se encuentra Mercadona. La compañía de Juan Roig ya dispone en su portal de empleo de numerosas ofertas para todas aquellas personas demandantes de empleo que tengan disponibilidad en verano .

Cabe recordar que la popular empresa da empleo a más de 93.000 trabajadores en toda España. Los salarios de todos ellos experimentaron el pasado mes de enero un nada desdeñable crecimiento del 6,5 % con el objetivo de que no se vieran afectados por la inflación. De esta forma, los nuevos empleados en la cadena valenciana de supermercados con menos de un año de antigüedad alcanzan unos sueldos de 1.242 euros netos.

La cadena valenciana de supermercados señala en su sitio web las siguientes características y condiciones laborales de los puestos de trabajo que oferta para verano:

— Contrato temporal

— Jornada completa y jornada parcial

— Buena retribución salarial

— Empleo de calidad

— Igualdad y equidad

— Transparencia y participación

— Oportunidades de formación (en todo tipo de puestos de trabajo, desde cajas y reposición, frutería, pescadería y carnicería hasta horno o perfumería, entre otros)

Alrededor de 300 ofertas de empleo hay actualmente disponibles en el portal de empleo de Mercadona, entre las que abundan las de personal de supermercado, caja y reposición. Asimismo, están repartidas por toda la geografía española, aunque destacan especialmente en las provincias más pobladas, Sevilla entre ellas.

Los requisitos mínimos exigidos para muchos de estos puestos de trabajo son los siguientes:

— Haber alcanzado la mayoría de edad (18 años) y no superar la edad de jubilación forzosa (65 años o 66 años y dos meses).

— Contar con el título de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).

— Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana, tarde y noche

— Además, se piden valores como la capacidad de trabajar en equipo y la motivación para aprender

No es necesaria experiencia previa, aunque se valora de forma positiva haber desempeñado con anterioridad funciones relacionadas con la atención al cliente para los puestos correspondientes.

Si queremos solicitar cualquiera de las vacantes que oferta la compañía de Juan Roig, lo primero que debemos hacer es entrar en el portal de empleo de Mercadona . Ahí podremos consultar todas las ofertas disponibles , así como filtrarlas en función de la provincia o el tipo de contrato.

Una vez demos con la oferta de empleo que nos interesa, pinchamos sobre ella para conocer todos los detalles acerca de la misma: condiciones laborales, tareas que se van a desempeñar, requisitos... Si nos convence, pinchamos en «Inscríbete ahora» .

Llega el momento de registrarnos en caso de que no tengamos cuenta aún. El formulario es bien sencillo. Solo hay que introducir los datos personales y de contacto (nombre y apellidos, DNI, dirección o teléfono), formación y experiencia laboral, así como un currículum actualizado.

Una vez estemos registrados (si ya lo estábamos solo era necesario iniciar sesión), nos inscribimos definitivamente en la oferta de empleo en cuestión, tras lo cual recibiremos un correo electrónico de confirmación , así como un número de seguimiento para saber cómo va la solicitud.

Mercadona suele tardar unos días en responder a las solicitudes, por lo que conviene no desesperar esperando. Para cualquier duda que tenga que ver con las ofertas de empleo, la cadena valenciana de supermercados ofrece el teléfono 900 500 103 y el correo electrónico sugerencias@mercadona.es .