Casi 42.000 opositores de Educación llenan hoy las aulas para hacerse con una plaza

La consejera de Desarrollo Educativo y FP, María del Carmen Castillo, ha visitado el centro de coordinación operativa ubicado en la sede de la Consejería, en el que alrededor de 200 profesores forman parte de las comisiones que supervisan y coordinan el desarrollo de la jornada en permanente contacto con todos los tribunales de todas las sedes establecidas en las ocho provincias. Castillo ha destacado la normalidad en el inicio de la jornada y ha agradecido el «esfuerzo y dedicación» de los casi 3.000 profesionales, entre profesores y miembros del personal de administración y servicios (PAS), que trabajan en la organización, planificación y desarrollo del que es el mayor procedimiento selectivo docente de toda España, que concluirá el próximo 28 de julio. El 1 de septiembre los nuevos funcionarios docentes se incorporarán en prácticas a sus centros educativos.

La única incidencia que ha reseñado la consejera es que la prueba en la especialidad de Audición y Lenguaje ha retrasado su inicio porque en algunos tribunales no habían llegado todas las copias del examen, problema que se resolvió para que pudieran comenzar todos a la vez, como procede.

Castillo ha recordado que de las más de 20.000 plazas convocadas en toda España, donde hoy se desarrollan oposiciones en casi todas las comunidades autónomas, 7.885 están en Andalucía. «Tenemos el sistema educativo más grande de España y de 14 países de la Unión Europea. Tenemos 107.000 docentes trabajando en el sistema público y el objetivo es estabilizar las plazas y dar oportunidades a todo el mundo que quiere acceder a la función pública docente», ha dicho la consejera, quien ha explicado que las plazas convocadas proceden de la oferta pública de los tres últimos años y que a partir de ahora «la idea es que en un plazo máximo de tres años se convoquen plazas de todas las especialidades para que haya oportunidades para todos y se puedan estabilizar como funcionarios de carrera».

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha constituido 569 tribunales y 48 comisiones de selección en 300 sedes aproximadamente. Los ejercicios de este sábado tienen lugar en las ocho universidades públicas de Andalucía (a excepción de la Universidad Internacional de Andalucía y la Universidad Pablo de Olavide), que ceden sus espacios a la Consejería, y en otros centros públicos docentes.

Está activado el portal específico para opositores en la web de la Consejería, donde cada aspirante puede consultar su información personalizada de manera segura.

El concurso-oposición ha comenzado con la presentación de los candidatos ante el tribunal asignado, en cuyo acto son informados sobre el desarrollo del procedimiento selectivo. Tras el acto de presentación, se ha dado paso a la primera prueba que tiene por objeto la demostración de los conocimientos específicos de la especialidad a la que se opta y que constará de dos partes que se valorarán conjuntamente: una práctica para comprobar la formación científica y el dominio de habilidades técnicas del candidato y otra teórica consistente en el desarrollo escrito de un tema elegido por el aspirante, de entre varios extraídos al azar por el tribunal.

La segunda prueba, centrada en la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio de la docencia, consistirá en la presentación y defensa de una programación didáctica y en la preparación y exposición oral de una unidad didáctica. Cada una de las dos pruebas deberá ser superada por el aspirante con una puntuación igual o superior a cinco puntos sobre diez.

Respecto a la fase de concurso, que se puntuará con un máximo de 10 puntos, se valorará, entre otros méritos, la experiencia docente previa y la formación académica del personal aspirante. La puntuación global del concurso-oposición resultará de la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso, siendo de 2/3 para la fase de oposición y de un 1/3 para la fase de concurso.

A partir de hoy, el calendario establece un plazo para pedir copia del examen entre el 30 junio y el 1 de julio; la publicación de la calificación provisional de la primera prueba tendrá lugar el 3 julio y la definitiva el 7 julio; la segunda prueba tendrá lugar el 8 julio, con publicación de la calificación provisional el 23 julio y la definitiva y calificaciones de la fase oposición el 24 julio. La publicación de la resolución definitiva de plazas y de la fase de concurso será el 25 julio y la publicación de los seleccionados será el 28 julio.

La Consejería sigue impulsando medidas para que los procedimientos sean más ágiles, eficaces y eficientes y se siga avanzando en transparencia. Así los opositores podrán solicitar copia de su examen y obtener el documento con las calificaciones recibidas una vez publicadas sin tener que esperar al final del procedimiento; y por otro, se introduce un plazo de alegaciones a las calificaciones de cada una de las dos pruebas.

También se continúan con importantes actuaciones en materia de igualdad. A las madres lactantes se les permitirá recuperar el tiempo destinado a la lactancia en el desarrollo de la prueba. Además, se introduce otra vez en las órdenes de convocatoria criterios para flexibilizar las fechas de los exámenes en el caso de mujeres que estén de parto o en fechas inmediatamente tras el parto, sin perder garantías de rigor y objetividad, y garantizando siempre los derechos del resto de participantes en el procedimiento.

Igualmente, la Consejería da continuidad en esta convocatoria a la digitalización del procedimiento con la presentación telemática de las programaciones didácticas. De esta forma se evitará que los opositores tengan que desplazarse físicamente a los tribunales para entregarlas en persona y se descarga a los tribunales de la tarea de tener que recoger ese documento.

En 2023 y 2024 la Junta convocó más de 6.600 plazas de estabilización específicas para interinos a través de concursos de méritos y oposición y entre 2019 y 2024 se han ofertado más de 19.000 plazas de reposición que sumada a la oferta de este curso no solo garantiza la reposición por jubilación u otras causas, sino que afianza el comprimiso del Gobierno andaluz con la estabilidad del empleo docente.

Así, la tasa de interinidad se sitúa por debajo del 8%, en concreto al inicio de este curso en un 7,4%.