La SEPI sustituye a su representante en Duro Felguera en mitad de las negociaciones por el ERE
La compañía asturiana constituirá esta semana la mesa de negociación sobre el severo ajuste de empleo con el que busca evitar el concurso de acreedores
Duro Felguera anuncia un ERE que afectará a varias empresas del grupo, con 699 empleados en total
Sede de la compañía Duro Felguera
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) introduce una nueva cara en el consejo de Duro Felguera. El Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (FASEE), gestionado por la SEPI, ha designado a Manuel Alves Torres como nuevo consejero externo ... en el órgano de administración de la compañía con sede en Asturias, en sustitución de la jubilación de la vocal María Jesús Álvarez González.
La compañía asturiana aceptó, así, la salida de Álvarez González, agradeciendo su dedicación a la empresa y los servicios prestados bajo la condición de miembro del consejo de administración. De igual forma, el nombramiento de Alves Torres fue avalado por la Comisión de Nombramiento y Retribuciones de Duro Felguera y aprobado por unanimidad por su Consejo de Administración.
El nuevo hombre de la SEPI cuenta con un largo recorrido a sus espaldas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Alves Torres inició su carrera laboral en el extinto INI como subdirector corporativo; y, posteriormente, en la SEPI, en la que pasó a ocupar el cargo de Director de Planificación y Control y de miembro de su Comité de Dirección. En 1999 fue nombrado miembro del Consejo de Administración de Red Eléctrica de España -actual Redeia-, puesto para el que fue reelegido en 2003. Igualmente, ha ejercido su función como miembro del Consejo de Administración de diversas empresas como Potasas de Subiza, Potasas de Suria, Grupo Ence, Grupo Inespal, Enatcar, Clínica Castelló, Minas de Almagrera, Agencia Efe, Binter Canarias, Hipódromo de la Zarzuela y Sedettur.
No son buenos tiempos para Duro Felguera
La sociedad en preconcurso de acreedores tiene como objetivo pactar [con los acreedores] un plan de reestructuración antes del 31 de julio para, así, evitar el efectivo concurso de acreedores, según comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el pasado 2 de julio. Asimismo, señaló, que este plan de reestructuración implica un riesgo para los accionistas al contar con la posibilidad de que la situación patrimonial de la sociedad se viese afectada. Una situación patrimonial ya de por sí delicada para la industrial asturiana que acumula «un puñado de años coqueteando con el desastre», como publicó este diario. En este sentido, el Gobierno de Pedro Sánchez autorizó en 2021 una ayuda pública de 120 millones de euros, procedente del fondo de rescate de la SEPI, para mitigar el impacto de la pandemia sobre la entidad, pese a la prohibición expresa de Bruselas de concederlos a empresas con una situación financiera delicada anterior al Covid-19.
La situación actual no es mucho más esperanzadora, por el contrario, Duro Felguera anunció en su última junta de accionistas, el pasado 27 de junio, el lanzamiento de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) como medida «inevitable y necesaria» para esquivar el concurso de acreedores.
Así las cosas, la empresa constituirá esta semana la mesa negociadora del ERE, que afectará a varias empresas del grupo asturiano y a 699 empleados de la plantilla total. No obstante, el porcentaje definitivo de trabajadores damnificados por este fuerte ajuste del empleo se dará a conocer durante el periodo de consultas, que también da comienzo a lo largo de esta semana y se extenderá hasta después del 7 de agosto, informa EP.