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La ministra de Empleo descartó ayer esa posibilidad porque es «inconstitucional»
Día 08/02/2012 - 16.45h
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, descartó ayer en el Congreso que la reforma laboral que aprobará el Gobierno el viernes incluya un contrato único por ser «inconstitucional» y «contrario a la OIT». No obstante, diversos expertos, como el Círculo de Empresarios, Fedea, Sagardoy e IESE entre otros, se habían manifestado a favor de crear un único modelo de contrato indefinido.
Entre los partidarios de este sistema está Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada) que, a pesar de las declaraciones de la ministra, mantiene que su propuesta es «constitucional». El director de la cátedra de Capital Humano y Empleo, Florentino Felgueroso, ha explicado a este periódico que «pedimos que exista un único modelo de contrato de trabajo indefinido y que desaparezcan los temporales; además, se hace una distinción en las indemnizaciones para despidos procedentes e improcedentes».
La propuesta de Fedea prevé que ese contrato tenga una indemnización por despido de 8 días por año trabajado, incrementándose esa cantidad en dos días por cada año más trabajado hasta los 33 día actuales que tiene el contrato de fomento a la contratación indefinida que, precisamente, quiere generalizar el Gobierno con la reforma laboral.
