ECONOMÍA
Fedea defiende la constitucionalidad de su propuesta de modelo de contrato único
La ministra de Empleo descartó ayer esa posibilidad porque es «inconstitucional»
J. G. N.
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, descartó ayer en el Congreso que la reforma laboral que aprobará el Gobierno el viernes incluya un contrato único por ser «inconstitucional» y «contrario a la OIT». No obstante, diversos expertos, como el Círculo de ... Empresarios, Fedea, Sagardoy e IESE entre otros, se habían manifestado a favor de crear un único modelo de contrato indefinido.
Entre los partidarios de este sistema está Fedea (Fundación de Estudios de Economía Aplicada) que, a pesar de las declaraciones de la ministra, mantiene que su propuesta es «constitucional». El director de la cátedra de Capital Humano y Empleo, Florentino Felgueroso, ha explicado a este periódico que «pedimos que exista un único modelo de contrato de trabajo indefinido y que desaparezcan los temporales; además, se hace una distinción en las indemnizaciones para despidos procedentes e improcedentes» .
La propuesta de Fedea prevé que ese contrato tenga una indemnización por despido de 8 días por año trabajado, incrementándose esa cantidad en dos días por cada año más trabajado hasta los 33 día actuales que tiene el contrato de fomento a la contratación indefinida que, precisamente, quiere generalizar el Gobierno con la reforma laboral.
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