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«Voy a proceder a tu despido»: un camarero adelanta su alta médica y su jefe le echa del trabajo

El influencer valenciano @soycamarero denuncia un caso en el que un hostelero cesa a un empleado que estaba de baja el mismo día que se reincorporaba a su puesto

Sueldo de 1.500 euros por catorce horas al día: la polémica oferta para contratar un camarero con experiencia

Imagen de archivo de una terraza de un restaurante en la Comunidad Valenciana JUAN CARLOS SOLER

D. V.

VALENCIA

¿Se puede despedir a un trabajador estando de baja? Es una de las dudas más recurrentes en el ámbito laboral que suscita de manera prolongada en el tiempo cierta polémica entre empresarios y empleados. La realidad es que sí, pero con matices, ... pues se puede llevar a cabo siempre y cuando se pueda acreditar motivos objetivos independientes a la ausencia por enfermedad.

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