Piden a la directora de Recursos Humanos de la Junta de Andalucía que cambie al equipo técnico

Para esta formación, en la oferta de 2.715 plazas «no ha habido negociación» sino que la Junta ha entregado a los sindicatos un documento con el número de puestos cerrados, sin más documentación o tiempo de analizar la propuesta . «Opacidad y falta de transparencia» es la acusación de esta formación.

Tampoco están de acuerdo en SAF en que el mínimo de la fase de concurso sea el 40 por ciento de la nota , ya que supone, indican, «una estafa mayúscula a los ciudadanos que sin haber trabajado previamente en la Junta se presenten al concurso oposición. Es prácticamente imposible que consigan plaza de funcionario, aunque saquen las notas más altas ».

Hay otros sindicatos que defienden el concurso-oposición como forma más adecuada para esta OPE . Es, por ejemplo, Csif, quienes aseguran que es una forma de selección de personal para la administración que se ha venido usando en cuerpos tan numerosos como los de Educación. Además, añaden, quien no apruebe el examen teórico no podrá pasar a la fase de valoración de méritos .

Mientras, el resto de las formaciones sindicales también se muestran disconformes con la OPE de Educación que se ha anunciado estos días. Se trata de 4.500 plazas, de las que 3.800 se convocarán este año y el resto en 2021. Aseguran desde CCOO y Csif que la oferta de escasa y menor a lo prometido y que, además, se podría ampliar el número de puestos a concurso por la tasa de reposición.