«Las peonadas obligatorias para cobrar el PER evitan que esto sea un coladero»

«Estamos en contra de la no necesidad de acreditar peonadas», aseguró Felipe Gayoso, que es asesor laboral de Asaja-Sevilla . «Para cobrar el subsidio hay que acreditar la profesionalidad para que esto no se convierta en un coladero», añade.

Desde esta organización sólo contemplan una excepción a esta regla. Se puede negociar el número de jornadas cuando se produzcan « circunstancias climatológicas adversas » que impidan alcanzar los jornales necesarios para el cobro de la prestación, indicó. Por este motivo el Gobierno se vio forzado en el año 2015 a bajar de 35 a 20 las peonadas necesarias.

Ignacio Barrero, coordinador técnico de COAG-Andalucía , aseguró que no cuenta con «información detallada» para emitir una opinión sobre la propuesta de Podemos que tumbó el Congreso porque «nos surgen dudas sobre cuestiones que no sabemos cómo se resolverían». Sin embargo, consideró «importante» que cualquier reforma que se haga «no desincentive el empleo sino todo lo contrario».

Desde los sindicatos mayoritarios, la propuesta de Cañamero tampoco despierta entusiasmo por motivos diferentes. El secretario general de CC.OO. Andalucía, Francisco Carbonero, se mostró en contra de que se elimine el requisito de las peonadas para acceder al subsidio agrario porque favorecería el fraude a la Seguridad Social y la economía sumergida .

«No se tiene un empleo digno perdonándoles a los empresarios pagar lo que tienen que pagar a la Seguridad Social y sus impuestos», mientras que el sindicato lo que quiere es que «los trabajadores del campo tengan el Régimen General de la Seguridad Social, tengan un empleo digno», recalcó.

Por su parte, Manuel Jiménez, secretario general de la Federación Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT, esgrime las mismas razones para oponerse a la supresión del requisito de las peonadas. «Favorecería la economía sumergida», dijo. De hecho, señaló que uno de sus caballos de batalla de los jornaleros es que se paguen las cotizaciones desde el primer día de trabajo.