Save the Children advierte que uno de cada diez trabajadores andaluces viven en pobreza laboral

En el estudio 'Cuentas que no salen. Radiografía de la pobreza laboral en los hogares de España', según detalla la ONG en un comunicado, se han analizado las bases de datos oficiales más relevantes: la Encuesta de Condiciones de Vida (ECV) elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) ofrecida por la Seguridad Social. Además, se han incorporado entrevistas realizadas a familias que participan en los programas que Save the Children desarrolla en España.

Para la organización, las altas cifras de pobreza laboral evidencian «una de las grandes paradojas» del mercado laboral actual: el empleo, «tradicionalmente visto como la vía principal para salir de la pobreza, ya no garantiza por sí solo unas condiciones de vida mínimamente aceptables«. »La pobreza laboral no es solo una estadística: es el resultado de un sistema en el que, a pesar de que muchas personas cumplen con todo lo necesario para alcanzar una vida digna, no logran acceder a ella«, señala.

El riesgo de pobreza «aumenta significativamente» en hogares con niños en Andalucía. En ellos, las posibilidades de entrar en situación de pobreza aumentan en 4,5 puntos porcentuales, pasando del 10,1% al 14,6% (del 11,7% al 17,1% en España), a pesar de que las personas del hogar tengan empleo«. En hogares donde conviven dos personas adultas la tasa de pobreza es del 5% y crece de manera sustancial cuando se añaden hijos a cargo: hasta un 11,5% si hay un hijo, 13,4% con dos hijos y puede llegar al 23% si hay tres o más hijos.

La ONG baraja «dos posibles hipótesis como causas principales del origen de la pobreza laboral en Andalucía y el resto de España»: salarios «insuficientes» y la baja intensidad en el empleo, es decir, cuando se trabajan pocas horas o se hace solo de forma parcial o intermitente.

María Ángeles, una madre sevillana de 34 años que cuida sola a su hija y que, a pesar de trabajar como asistente de ayuda a domicilio 25 horas semanales, no consigue llegar a final de mes. Concretamente, percibe 650 euros al mes más el Ingreso Mínimo Vital, pero tiene que hacer frente a un alquiler de 560 euros más los gastos de comida, luz, agua y los derivados de la crianza de su hija. «Cuando nos acusan de cobrar una ayuda. No se trata de cobrar una ayuda, es que, en mi caso, yo estoy trabajando y, con lo que cobro y con la ayuda, aun así, no llego», asegura esta madre.

Y es que las mujeres también se enfrentan a una mayor parcialidad laboral que los hombres, añade este estudio. Mientras en Andalucía el 37,9% de ellas dispone de un empleo a tiempo parcial, esta cifra se reduce al 17,5% en el caso de los hombres. En esta línea, se mantienen las diferencias sustanciales entre hombres y mujeres, siendo el desempleo femenino ostensiblemente superior al masculino en Andalucía, con un 19,6% en las mujeres frente a un 13,2% en los hombres.

Por otra parte, los sectores de las empleadas domésticas y el de la hostelería presentan tasas de pobreza laboral en los hogares con hijos a cargo del 44,6% y de un 26,7% respectivamente en Andalucía. Estos sectores se encuentran «ambos muy feminizados», lo que «acaba afectando negativamente de manera más significativa a las mujeres», añade la organización.

La nacionalidad igualmente es un factor determinante de la pobreza laboral. En Andalucía, más del 32% de las personas extranjeras está en situación de pobreza laboral, frente a una tasa el 26,6% para la media española. Por su parte, la población con hijos a cargo de origen español en Andalucía presenta una tasa del 14,6% siendo superior a la media nacional (17,1%).

A su vez, por nivel educativo, las personas con hijos a cargo y con estudios primarios o inferiores presentan la mayor incidencia de pobreza laboral, alcanzando un 28,8% en Andalucía frente al 28,5% nacional. Esta tasa disminuye conforme aumenta el nivel educativo, situándose en un 6,9% en Andalucía para quienes tienen educación terciaria.