Más de mil puestos de trabajo y 76 empresas: así será la feria de empleo de Granada

El evento, único en España con estas características, se llevará a cabo de forma presencial en el Palacio de Congresos de Granada durante toda la jornada. Según estima su promotor, Antonio Delgado Padial, director del Centro de Promoción de Empleo y Prácticas de la UGR , «la asistencia superará las 3.000 personas». Unos números impactantes, que bien muestran el éxito de la propuesta, pero que, explica Delgado, «ya nos gustaría que fueran muchos menos».

Entre la oferta, la amplia mayoría son empresas tecnológicas. El auge de Granada como enclave del sector en España atrae cada vez a más actores de relevancia. Las competencias en Inteligencia Artificial, en informática o las TIC en general , son una de las grandes bazas de la universidad granadina y se nota. «Solo una de las empresas, derivada de IBM, busca 400 empleados para su nueva sede en Granada» señala el director del Centro.

El rango de sectores, aún así, es amplio. Desde lo más granadino, como Coviran , a tramos intermedios a nivel territorial como la almeriense Consentino , a directamente multinacionales como la coreana KOH Young Research o T-Systems . Además, la Red Europea de Servicios de Empleo (Eures) estará representada con siete países (Irlanda, Francia, Alemania, Malta, Finlandia, Bélgica y España), y tendrá su propio stand para buscar perfiles.

La organización ha creado un sistema de tarjetas para hacer más fácil la comunicación y oferta de los demandantes con las empresas. Cada persona que entre tiene la posibilidad de, como advierte Delgado, «inscribirse con su propio currículum en una tarjeta « con la que pasándola en los propios stands pueda dejarlo.

Para esto es necesario entrar en su página web, www.feriaempleogranada.org, y rellenar la solicitud. Si por lo que sea no se es demandante de empleo o simplemente se entera tarde, hay posibilidad de pasarse por allí y que se le saque una tarjeta de asistencia, pero sin poder hacer esa maniobra rápida para ofertarse.

Entre la programación, además, preparadas actividades paralelas de orientación exprés, cómo elaborar un currículum o un vídeo-currículum en inglés. También 24 charlas-presentación de empresas, en las que informarán sobre los perfiles y competencias que demandan . Desde fontaneros para el Ayuntamiento hasta puestos de alta cualificación , la oferta es variada y, se espera, aporte su granito de arena a bajar la lacra del desempleo en la provincia.