Corrupción
UGT pide a Alaya que «no alimente la calumnia» en el caso de los ERE
La secretaria de Granada exige además a la juez «celeridad» en la instrucción para no «alimentar el linchamiento» contra el sindicato
Ana Celia Parras
La secretaria general de UGT en Granada, Manuela Martínez ha reclamado a la juez Alaya «respeto a la labor sindical» y le sugiere que se dedique «a instruir el caso de los ERE fraudulentos «con celeridad y no alimente con su manera de proceder la ... calumnia que difunden con avidez desbordada la caverna mediática y los enemigos declarados de los sindicatos de clase».
Martínez, en una carta abierta publicada en el blog del sindicato, exige a la magistrada que «impute a quien tenga que imputar, pero no lance dardos envenenados en sus Autos basándose en declaraciones de imputados, en suposiciones o teorías no contrastadas con los señalados por el dedo acusador de quienes, al declarar, se ven en un callejón sin salida».
Manuela Martínez pide a Alaya en la carta que «reflexione y analice si no es su manera de proceder la que está alimentando tal linchamiento público» y ha apostillado que la ley ampara la actuación del sindicato en los Expedientes de Regulación de Empleo de empresas en crisis y, además, que este sistema no sólo funciona en Andalucía, sino en todo el Estado.
La representante sindical ha rematado su misisva asegurando que «no están dispuestos a tolerar que se arrastre por el fango el nombre de nuestro sindicato» y aclara que por eso UGT Andalucía se ha personado desde el principio como acusación. Además ha asaeverado que al sindicato no le «temblará el pulso si alguno de los nuestros es imputado o declarado culpable cuando se celebre el juicio. Nosotros no despediremos a nadie en diferido ni haremos una simulación de despido, lo expulsaremos de la UGT sin demora, en el momento que tengamos constancia de su actuación irregular, sin contemplaciones, sin excusas ni falsas componendas, porque no queremos corruptos en nuestra organización».
UGT pide a Alaya que «no alimente la calumnia» en el caso de los ERE
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