Córdoba es una de las provincias de Andalucía en que la cifra absoluta es menor , aunque también subirá un 5,1 por ciento con respecto al año pasado, con lo que en ese aspecto mejora al resto de la comunidad. Sus 6.840 vinculaciones laborales sólo están por encima de las 6.640 que se esperan para Huelva.
En lo que se refieren a variación con respecto al año pasado, Huelva y Córdoba lideran los incrementos en la contratació
n , con un 8,2% y un 5,1% respectivamente, seguidas por Jaén (0,6%) y Almería (0,2%). Ya registrando caídas se sitúan Málaga (1,6%), Granada (1,9%), Cádiz (-3,6%) y Sevilla (9,3%).
En el conjunto de España, el verano dejará 499.380 contratos , un volumen que se modera ligeramente con respecto al año pasado (un 2,2% menos).
Este volumen de contratación es especialmente significativo tras la aprobación de la reforma laboral , que suele reducir el número total de contratos por las nuevas fórmulas y por la dinámica de contratación indefinida que ha introducido la nueva normativa.
En el ámbito provincial , Cádiz, con 21.430 contratos; Sevilla, con 20.610 firmas, y Málaga, con 19.450, liderarán los volúmenes de contratación en Andalucía, seguidas por Jaén (10.050), Granada (9.140), Almería (9.090) y las ya mencionadas Córdoba y Huelva.
En el conjunto del país, el verano dejará 499.380 contr atos, un volumen que se modera ligeramente con respecto al año pasado (un 2,2% menos), y que aún es un 19,7% inferior a la registrada antes de la irrupción de la pandemia, cuando se firmaron 621.736.
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