Cosentino invierte 37 millones de euros en sostenibilidad y reduce su huella de carbono un 6%

En 2022, Cosentino redujo su huella de carbono un 6% respecto al año 2021, y un 12,81% respecto al año base 2018. Esta reducción incluye todas las áreas de la compañía, desde la obtención de las materias primas hasta el fin de vida de los productos que fabrica. El 86% de su huella de carbono se debe a emisiones indirectas procedentes de su cadena de valor.

Por su parte, la compañía siguió avanzando en la valorización y reutilización de sus residuos. En 2022, la multinacional valorizó casi el 16% de todos los residuos sólidos generados en su parque industrial de Cantoria (Almería). De forma interna, el consumo de materia prima reciclada en la fabricación de Silestone y Dekton supuso el 7,6% del total de consumo de todas las materias primas. A nivel externo, mantuvo las distintas líneas de investigación bajo el proyecto 'Circularity' para reutilizar sus residuos en diferentes aplicaciones tales como materiales de construcción o tecnosuelos.

Desde hace muchos años su nivel de inversiones en innovación supera los dos dígitos, y en 2022 alcanzó un récord en el que aumentó un 100% su inversión en proyectos y activos vinculados a la I+D+i, pasando de 13,5 millones de euros en 2021 a 27 millones el año pasado. La compañía registró el pasado ejercicio 14 nuevos diseños en Europa y EE.UU., así como cuatro familias de patentes, alcanzando en la actualidad una cartera de propiedad industrial que abarca 26 familias de patentes en vigor, y casi 80 diseños diferentes registrados.

«El compromiso con las personas es el principal valor de Cosentino», argumenta la empresa. En el ejercicio 2022 la plantilla aumentó en 426 puestos de trabajo con un total de 5.841 empleados. De ellos, el 57% se ubican en España, más concretamente en la sede central y Parque Industrial de Cosentino en Cantoria (Almería), y el 98% de toda la plantilla del grupo (un 7% más que en 2021) cuentan con contrato indefinido.

Cosentino contribuye de forma pionera en educación y formación, tanto con la realización de programas de FP Dual realizados en sus instalaciones (actualmente con 5 programas duales activos), como con las acciones desarrolladas a través de su Fundación Eduarda Justo. En este ámbito destacan sus diferentes líneas de becas que permitieron a 182 jóvenes el año pasado formarse en diferentes entidades internacionales.

Asimismo, apoya con multitud de colaboraciones y patrocinios a disciplinas como la arquitectura, el diseño, el deporte o la gastronomía, y promueve el arte y la cultura gracias a la actividad de la Fundación de Arte Ibáñez-Cosentino. Finalmente, la compañía también acometió un volumen de más de un millón de euros de donaciones directas a distintas entidades y asociaciones.