Cómo deducirte la maternidad en la declaración de la Renta 2022-2023

En todo caso, entre las dudas más habituales que surgen estos días está las deducciones que se pueden conseguir en clave familiar, especialmente la que puede tener a más beneficiadas, que es la que afecta a la maternidad. Pero, ¿cómo hay que actuar ante esta posibilidad?

Según detalla la propia Agencia Tributaria, la deducción por maternidad «es una deducción de la cuota diferencial que puedes aplicar a partir de la declaración de 2015 y el importe incrementado, por gastos de guardería o en centros de educación infantil, a partir de la declaración de 2018«.

Así, pueden beneficiarse de ello todas las mujeres con hijos menores de tres años que tengan derecho al mínimo por descendientes que en el momento del nacimiento perciban alguna prestación contributiva o asistencial por desempleo o estén dadas de alta en la Seguridad Social o alguna mutualidad o que se hayan dado de alta allí tras el nacimiento y lleven al menos 30 días cotizados.

Además, también podrán aplicarse esta deducción ambos progenitores sin son del mismo sexo, el padre o tutor en caso de fallecimiento de la madre o en caso de que tengan la custodia. Se contempla también los hijos adoptados o menores en acogimiento, en cuyo caso la deducción se practicará, con independencia de la edad del menor, durante los tres años siguientes a la fecha de inscripción en el Registro Civil. Por los menores en régimen de tutela también se podrá deducir la parte correspondiente hasta que el tutelado cumpla los tres años.

Esta deducción se aplica tanto si la cuota diferencial de la renta es positiva (es decir, si te toca pagar) como negativa (si tu renta te sale a devolver) o como si sale exactamente a 0. Para hacerla efectiva solo hace fala presentar la declaración del IRPF.

En cuanto a importes, cabe destacar que se contempla un máximo de 1.200 euros anuales por hijo. La deducción, recuerda la Agencia Tributaria en su portal, se calculará de forma proporcional al número de meses del periodo impositivo posteriores al momento en el que cumplas los requisitos. En todo caso, por haberse dado de alta en la Seguridad Social o mutualidad con posterioridad al nacimiento, en el mes en que alcances los 30 días cotizados la cuantía de la deducción correspondiente a ese mes se incrementará en 150 euros.

Los interesados en esta cuantía pueden, además, solicitar el abono anticipado del importe que corresponda a la deducción por maternidad. Para ello hace falta que presenten el modelo 140, tanto para solicitar el abono anticipado como para comunicar variaciones que afectan a este cobro anticipado o a algún incumplimiento de los requisitos que son necesarios para su percepción.

Puede ser, de hecho, que se reciba un abono anticipado mayor al importe al que se tiene derecho y en este caso el afectado deberá regularizar esta situación a través de la declaración del IRPF o, si no estás obligado a declarar, será la propia Agencia Tributaria la que procederá a efectuar la regularización que corresponda ya que dispone de los datos necesarios.

Por otro lado, quien tenga derecho a la deducción por maternidad tendrá derecho a una deducción extra de 1.000 euros anuales si ha pagado gastos de custodia en guarderías o centros de educación infantil. Estos gastos incluyen preinscripción, matrícula, asistencia en horario general y ampliado y la alimentación cuando estos se hayan pagado por meses completos y siempre que no estén contemplados dentro de los rendimientos del trabajo en especie exentos.