CSIF acusa al Gobierno de perpetuar el enchufismo en los nombramientos de altos cargos públicos

El Gobierno, que ha utilizado la norma para desarrollar un estatuto del personal directivo que estaba pendiente de regulación desde el año 2007, ha decidido no introducir modificaciones relevantes en el proceso de selección de los directivos públicos, muy criticado tanto por la plataforma que reúne a los altos directivos del Estado (Fedeca) como por el sindicato CSIF por el amplio margen que deja a la arbitrariedad y por su escasa cuando no nula vinculación con la carrera profesional y con los méritos acumulados durante la misma.

«La regulación del personal directivo se sigue estableciendo por libre designación. CSIF reclama que sea fruto de la carrera profesional para evitar la politización de las administraciones y el enchufismo», subraya CSIF en su comunicado de valoración de la nueva Ley de Función Pública, que sin embargo sí ha sido apoyada por CC.OO. y UGT.

CSIF sustenta su rechazo a la norma en que «no desarrolla reivindicaciones fundamentales para el colectivo de empleados públicos» entre las que menciona el teletrabajo, la jornada de 35 horas, la movilidad profesional, el derecho a la jubilación parcial o los incentivos económicos a la prolongación de la vida laboral, que el Gobierno sí ha regulado para el sector privado.

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