Trabajar desde casa ahorra costes y mejora la productividad

Este método de trabajar desde el hogar, conocido como «flexiworking» , aporta numerosas ventajas, como son el ahorro de costes , mayor productividad , y la disminución de la tasa del absentismo laboral y de los accidentes laborales .

Los trabajadores también encuentran ventajas en este novedoso método de trabajo. La principal, para un 37% de los encuestados, es el ahorro de tiempo y dinero en los desplazamientos , seguida de la posibilidad de conciliar la vida familiar con la laboral , con un 27%. Un 15% de los encuestados opina este sistema mejora la inserción laboral de los grupos sociales más vulnerables ,mientras que un 14% cree que es una ventaja para mujeres embarazadas o en periodo de lactancia . Por último, un 7% piensa que es bueno para la disminución del contagio de enfermedades .

Este sistema se puede llevar a cabo gracias a ciertos factores, como el avance tecnológico , que permite vivir conectados en cualquier lugar y momento. También las políticas de flexibilidad laboral , así como el aumento de trabajadores «freelance» , posibilitan estos métodos.

Cada vez son más los trabajadores que demandan la implantación de este nuevo sistema . La Comunidad Laboral Trabajando.com , plataforma de gestión de empleo a jóvenes, cuenta con más de 2,8 millones de ofertas de empleo de este tipo, en las que ya hay 16,4 millones de personas inscritas.