Igualdad prevé que las nuevas bajas menstruales cuesten 43 millones anuales a las arcas públicas
Las cuentas de la nueva ley del aborto: implantar todas las medidas costará 189 millones anuales
El mayor gasto será la partida destina al permiso maternal preparto desde la semana 36 del embarazo: 87,5 millones al año
El Gobierno vigilará con inspectores que se practiquen abortos en la Sanidad pública en todas las comunidades
Una pregunta, si no te importa: ¿Qué te parece la nueva baja laboral de tres días por menstruación dolorosa?
Las bajas se darán por criterio médico en los casos que los médicos consideren que esta situación es «incapacitante»
La nueva ley de Irene Montero es una norma que va más allá del aborto y de permitir a menores de 16 y 17 años interrumpir su gestación sin permiso paterno. De aprobarse la nueva legislación se eliminará el IVA a los artículos de ... higiene femenina, las embarazadas disfrutarán de un permiso retribuido a partir de la semana 36 y las mujeres con reglas dolorosas accederán a bajas laborales de entre 3 y 5 días. Todo esto tendrá un coste para las arcas públicas que el Ministerio de Igualdad estima en casi 189 millones de euros anuales, incluyendo la práctica de abortos en los hospitales de la sanidad pública. Un impacto que «no será significativo en la actividad económica ni sobre la economía en general», se justifica en la memoria de impacto que acompaña al anteproyecto de la nueva ley y a la que ha tenido acceso ABC.
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La mayor partida económica se la llevará el permiso maternal preparto del que podrán disfrutar las mujeres al final de la gestación, con un impacto sobre la Seguridad Social de 87,5 millones anuales. La eliminación del IVA para tampones , compresas o copas menstruales restará 23 millones de euros al Estado. Y las polémicas bajas laborales por «menstruaciones incapacitantes» de 3 a 5 días costarán más de 43 millones al año .
Un día de bajo al año
El cálculo se ha estimado en base a los datos de población activa del Instituto Nacional de Estadística (INE) de 2020. La participación femenina en el mercado laboral entonces era de casi un 46%. «Podemos estimar que unas 6 millones de mujeres trabajan en el rango de edad entre los 16 y los 50 años. Dado que el salario medio asciende a 21.682 euros anuales, tendríamos un coste estimado bruto de casi 80 millones de euros en el caso de que el 1 por ciento de las mujeres estuviesen en esa situación», se explica en la memoria.
Sin embargo, tras este argumento, el documento finalmente establece que el coste neto anual será de 43 millones de euros porque, en la práctica, las mujeres solo se cogen un día de baja al año por motivos menstruales . Y citan los resultados de un estudio publicado en la revista médica 'British Medical Journal'. Ese mismo trabajo resalta que acudir al trabajo con dolores importantes hace caer la productividad de estas mujeres en una media de nueve días al año.
El mayor coste para la Seguridad Social
La memoria desgrana otros costes anuales: baja por aborto (7,8 millones), la incorporación de las interrupciones de embarazo en centros públicos (7,5 millones), garantizar esta asistencia con atención sanitaria especializada (7,8) o campañas para promover buenas prácticas obstétricas (5 ), entre otros capítulos. El impacto que la nueva norma tendría para el Estado ascendería a 35,1 millones de euros, para la Seguridad Social, 138 millones y para las comunidades autónomas un total de 15,3 millones.