CCOO denuncia un «trato discriminatorio y desigual» al personal sanitario del plan extraordinario de listas de espera del Sescam

Según ha denunciado el sindicato, en dicho plan «hay categorías que están recibiendo retribuciones extraordinarias por su trabajo adicional», algo que consideran comprensible «en aquellos casos en los que no hay personal en bolsa de una especialidad concreta para asumir la superior carga de trabajo».

No obstante, desde CCOO advierten de que hay otras categorías «imprescindibles» para sacar adelante la actividad quirúrgica que han sido «olvidadas» a la hora de ofrecerles esas mismas horas extra o peonadas. Entre ellas, mencionan al personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería, el personal técnico de rayos y el personal celador.

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La sección sindical de CCOO en el Hospital Universitario de Toledo considera que esta decisión «supone un trato discriminatorio y desigual, rompe la cohesión de los equipos y genera malestar entre profesionales que han de trabajar juntos de forma coordinada en la misma misión».

Por ello, el sindicato exige «que, de forma inmediata, se cuente con las categorías profesionales excluidas en el mismo sistema de retribución extraordinaria». En caso contrario, advierten de que se reservan «el derecho a emprender acciones de protesta encaminadas a conseguir un trato justo para todos y todas».

«El respeto a la equidad y al trabajo en equipo deben ser los principios básicos del sistema sanitario público. Porque todos y todas somos esenciales, a igual trabajo, igual reconocimiento», han concluido desde la Federación de Sanidad de CCOO en Toledo.