Habrá una convocatoria complementaria para la oferta de empleo de la Junta de Andalucía de 131 plazas

En un comunicado conjunto de las direcciones generales de Transformación Digital y de Recursos Humanos y Función Pública, se explica que en relación a la convocatoria publicada en la web del empleado público este martes a las 12:26 horas para cubrir 131 plazas del cuerpo A1.1100 que no habían podido ser cubiertas con el personal disponible en bolsa, y que se detallaba que estaría operativa la dirección de correo nobolsa-a1-1100.chie@juntadeandalucia.es desde las 18:30 horas hasta este miércoles a las 18:30 horas, se produjo una «incidencia al colapsarse la bandeja de correo a las 21:25 horas, cuando habían entrado 11.651 correos, de forma que aunque la capacidad era muy grande no ha dado respuesta a la gran demanda».

Por ello, desde la Junta se piden «disculpas por las molestias ocasionadas» y para no perjudicar a los solicitantes que han remitido su correo a partir de las 21:24 horas, se realizará una convocatoria complementaria desde este jueves 30 a las 15:00 horas hasta el viernes 31 a las 15:00 horas, «en la que deberán reiterar la solicitud los afectados por el citado colapso que hubieran remitido su correo a partir de las 21:24 horas como se ha indicado» .

La Junta señala que hasta que no esté finalizado el proceso de admisión, no se procederá a realizar la selección, en aplicación del procedimiento de emergencia recogido en el artículo 13 del Decreto Ley 3/2020, modificado por el Decreto Ley 6/2020, y desarrollado en la Resolución de 14 de abril de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se establecen las bases que articulan el procedimiento de emergencia para la selección del personal funcionario interino y laboral temporal necesario en el marco de la emergencia de salud pública ocasionada por el COVID-19, pues está justificado por el objetivo del plan, y así establecidos en los decretos Ley que desarrolla la citada Resolución.

Asimismo, quiere destacar la «transparencia en todas las convocatorias publicadas en la web», ya que se comparte la información con los sindicatos presentes en Comisión de Convenio y Mesa Sectorial, con los centros gestores de la Junta de Andalucía, y asociaciones de discapacitados (Plena inclusión y Cermi) para que puedan dar difusión al anuncio, que se publica con antelación en la propia web del empleado público.