Denuncian que esta semana irán a la calle 32 auxiliares administrativos del Ayuntamiento de Córdoba

Según recuerda CTA, «muchos de ellos cuentan con una antigüedad de 11 años, otros de 16, otros de 22 y de 28 años, prácticamente una vida laboral» en el Ayuntamiento de Córdoba . La mayoría de ellos tienen cargas familiares, «con hijos que mantener en edad de estudios y algunas compañeras son el soporte económico de sus familias y tienen dos y tres hijos a su cargo».

El sindicato critica las consecuencias que va a tener para estas personas el « proceso de consolidación », como lo llamó la delegación de Recursos Humanos , que no accedió a no codificar las plazas para blindar a estos trabajadores como pedía CTA. Habría sido una medida legal, según el sindicato, para prorrogar la situación de interinidad e incluso de indefinidos no fijos.

Denuncian además que el proceso ha sido largo y ha mantenido a los trabajadores en una situación de « intranquilidad » y « desasosiego » que ha llevado a algunas «hasta a la enfermedad», además de suponer gastos económicos en academias de formación para poder optar a plazas de oposición. «Según los políticos y los técnicos nada se puede hacer», pero CTA considera que « se podrían haber hecho muchas cosas , primero contando con las necesidades estructurales de los servicios, donde es más que evidente que faltan trabajadores y trabajadoras con la categoría profesional de auxiliares administrativos».

De hecho, recuerda el sindicato, en otras administraciones como la Junta de Andalucía se han solucionado problemas de este tipo «buscando soluciones no traumáticas como es en este caso, incluso con informes de técnicos que hoy están en esta casa». Así, CTA ha mostrado en un comunicado su solidaridad con los trabajadores y «esperaremos a ver que dicen los tribunales de Justicia al respecto».