Aucorsa abre una bolsa de empleo para 70 personas: requisitos, sueldos y plazo de solicitudes

La bolsa se organizará en dos grupos de inscripción diferenciados de aspirantes. Por un lado, el general para personas sin discapacidad, integrado por el 90% del total de las plazas objeto de la convocatoria (63); y el especial para concurrentes con discapacidad reconocida igual o superior al 33%, integrado, compuesto por el 10% del total de los puestos (7).

Entre los requisitos para acceder a la bolsa figuran poseer el permiso de conducción de la clase D o la autorización provisional que justifica que se ha aprobado el examen para la obtención de dicho permiso; contar con el título de graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria o equivalente, o poseer experiencia profesional acreditada en la conducción de autobuses urbanos o interurbanos de al menos dos años. Y contar con mínimo de 12 puntos en el carnet de conducir y carecer de antecedentes penales.

Los aspirantes deberán presentar las solicitudes (tienen un plazo de 10 días hábiles a contar desde este 10 de abril) en formato telemático a través de la página web de Aucorsa: https://aucorsa.es/empleo/, cumplimentando el correspondiente formulario electrónico.

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La identificación de la persona candidata se realizará mediante el código que el sistema envíe a la dirección de correo electrónico facilitado tras la formalización de la solicitud. Solo se permitirá la presentación de una solicitud desde una misma cuenta de correo electrónico, que debe ser de fácil acceso y consulta para la persona aspirante ya que será el medio por el que se realizarán las comunicaciones con Aucorsa.

También será obligatorio para participar en este proceso selectivo realizar el abono de los derechos económicos por valor de 35 euros en la cuenta de Autobuses de Córdoba SA, en la entidad Cajasur: ES50 0237 0210 3091 5108 7578, indicando en concepto 'Derechos de Examen Aucorsa 2025', nombre, apellidos y número de DNI. El justificante de pago deberá escanearse en formato PDF y adjuntarlo en el momento de la inscripción junto con el resto de los documentos acreditativos

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante, por sí o por delegación, dictará la preceptiva resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que se publicará en la página web y en los tablones de anuncios de la empresa, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, así como la composición del tribunal calificador.

La convocatoria constará de dos fases: oposición y reconocimiento médico. En relación a la primera, tendrá las siguientes pruebas:

Psicotécnicas y de adecuación del perfil profesional al puesto, que contarán de dos exámenes escritos, tipo test. El primero será calificado con un máximo de 25 puntos (se eliminarán los que no lleguen a un mínimo de 15); y el segundo será puntuado hasta un máximo de 50 puntos siendo eliminados los aspirantes que no alcancen 35.

Prueba teórica: consistirá en la realización de un ejercicio de 70 preguntas, (65 titulares más 5 reservas) con cuatro respuestas alternativas. Las correctas tendrán la valoración de 1 punto cada una, mientras que las erróneas restarán 1/3 puntos cada una (0,33 puntos). Las no contestadas no restarán ni puntuarán.

Los 90 aspirantes con mejor nota global en las tres pruebas pasarán a la prueba práctica.

Prueba práctica: un examen de conducción de un autobús estándar de 12 metros de la empresa, en el que se realizará un recorrido urbano con inicio y fin en paradas pertenecientes a la red de líneas de Aucorsa. Esta prueba será calificada hasta un máximo de 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos.

Una vez finalizado el proceso selectivo, los integrantes de la bolsa de empleo podrán ser contratadosde manera temporal o definitiva, en turno de jornada partida o jornada continua, según las necesidades de la empresa al momento de su contratación, siguiendo el orden establecido en base a la puntuación obtenida.

El salario base de un/a conductor/a perceptor/a es de 1.624,48 euros, si bien existen una serie de complementos, como el de antigüedad, así como las horas extra que pueden incrementar la retribución.

[CONSULTA AQUÍ LAS BASES DE LA CONVOCATORIA]