El 86% de los trabajadores en España no tiene la opción de teletrabajar

Modificar los modelos de trabajo es algo que muchas empresas no están dispuestas a asumir, y es que, según un estudio elaborado por la compañía de 'software' de comunicación interna, Steeple, el 60% de compañías consideran que sus valores aún no se han adaptado a los nuevos modelos de trabajo y el 52% de compañías no tiene planeado adaptarse a estos nuevos modelos en el corto o medio plazo, lo que se traduce en que el 86% de los empleados de nuestro país no cuente con la opción de teletrabajar.

De hecho, tal y como afirma una encuesta llevada a cabo por la Universidad de Valencia y UGT, estos problemas de adaptación se manifiestan en que el 72% de los teletrabajadores afirman no haber recibido ningún tipo de formación por parte de su empresa para el teletrabajo. Además, el 38% denuncia que no cuentan con el apoyo técnico necesario en caso de problemas técnicos o de conexión que impidan el correcto desarrollo de su actividad laboral.

Unido a esto, Steeple ha analizado la situación de los diferentes modelos de trabajo en nuestro país y de su impacto en las empresas y empleados en España. Primero, ha concluido que «el trabajo flexible está muy alejado de los niveles de pandemia a pesar de ser altamente demandado por los empleados». Desde la empresa recuerdan que tal y como refleja la Encuesta de Población Activa llevada a cabo por el Instituto Nacional de Estadística, entre abril y junio de 2023, tan solo el 7,3% de las personas ocupadas en España trabaja más de la mitad de los días desde su domicilio, una cifra que supone alrededor de 1,5 millones de personas y que ha descendido en casi 9 puntos porcentuales en comparación a los datos recabados durante la pandemia (16,2%).

Por otra parte, el porcentaje total de personas que teletrabajan al menos un día en semana se sitúa en el 13,9%, lo que supone un descenso del 5,5% con respecto a los niveles de pandemia y de un 2,7% con respecto al primer cuatrimestre de 2021 y lo que se traduce en que un 86% de los empleados de nuestro país no cuenta con esta opción.

Pese a este descenso, apuntan que «la flexibilidad laboral es la necesidad más valorada por los trabajadores españoles». La última encuesta de InfoJobs sobre este aspecto afirma que el 37% de ellos la coloca en el primer lugar de su lista de prioridades, seguida del tipo de contrato (36%) y de compañerismo y la cercanía al puesto de trabajo (29%).

Además, desde la empresa de 'software' declaran que las «aunque jornadas laborales de cuatro días semanales han aumentado notablemente su popularidad en los últimos meses, son muy pocas las empresas en nuestro país que han adoptado este nuevo método de trabajo». Y recuerdan que, al programa de ayudas del Gobierno sólo se han presentado 41 solicitudes de pymes, de las que destacan comunidades como Cataluña (con once peticiones), Andalucía( con seis), País Vasco (con cuatro), y Galicia (también con cuatro).