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El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ratifica que llamar «maleducados», «incompetentes» o «inútiles» a los directivos de una empresa es motivo de despido

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El trabajador pedía la nulidad del despido disciplinario por considerarlo una vulneración de derechos fundamentales Pixabay

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Existen situaciones en el entorno laboral que pueden elevar las tensiones entre los directivos de una empresa y sus trabajadores. Sin embargo, debemos tener cuidado con la forma en la que encaramos este tipo de situaciones, incluso si nos encontramos en una conversación informal ... con otros compañeros de trabajo. En ese sentido, el Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictaminado que llamar a los directivos de una empresa cosas como «malas personas», «subnormales», «incompetentes», «maleducados» o «inútiles», es motivo de despido disciplinario.

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