Teletrabajo en Estados Unidos para aquellos que sepan español: sueldos de 5.000 euros al mes sin cambiar de residencia

Atraer a los teletrabajadores es otro de los objetivos de las empresas. Estados Unidos los busca además que sepan hablar español. Según el Instituto Cervantes, un 18,9% de los ciudadanos del país son de origen hispano y que el 67,6% lo utilizan en el entorno familiar.

Las ofertas del país americano no requieren desplazarse al centro de trabajo y son variadas. Eso sí, hay que tener en cuenta que en algunas de ellas los trabajadores españoles en caso de querer optar a estos trabajos deben hacer frente a la diferencia horaria.

Una de las condiciones comunes a estos puestos de trabajo es hablar y dominar el castellano. Asimismo, los sueldos en Estados Unidos son más elevados.

Estos puestos se pueden encontrar a través de distintas empresas de colocación o intermediarias como Glassdoor o Remotive. Entre las más frecuentes que se pueden encontrar están las relacionadas con empresas de marketing, publicidad o puestos relacionados con la informática.

Daniel de la Cruz, un español que probó este tipo de teletrabajo en Estados Unidos recomendó en un artículo que antes de empezar asesorarse bien con todos los trámites y facturas a pagar, buscar una empresa preparada para contratar en cualquier parte del mundo o con intermediarios.

Estos son algunos requisitos generales a la hora de teletrabajar en Estados Unidos, pero cada empresa pone también sus propias condiciones o sistema de incentivos para atraer a estos trabajadores.

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Los sueldos suelen ser uno de los principales motivos a la hora de tratar de acceder a uno de estos puestos de trabajo. Estos pueden suponer hasta unos 60.000 euros al año, lo que puede suponer unos 5.000 euros brutos al mes repartidos en 12 pagas.

Antes de aplicar a cualquier empresa es necesario también adaptar el currículum a los modelos del país e informarse bien de las condiciones y de los sueldos específicos que ofrece cada compañía y su cambio al euro.