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«Es un día histórico»: desaparece Bankia S.A. y nace el nuevo Caixabank

La entidad resultante iniciará las negociaciones con los sindicatos para acometer el ajuste de empleo después de Semana Santa

Caixabank plantea un ERE para 8.300 empleados, el mayor de la historia de la banca

José Ignacio Goirigolzarri, presidente de Caixabank, en la tribuna y Gonzalo Gortázar, consejero delegado MIKEL PONCE
Daniel Caballero

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Día grande en Caixabank. O «histórico» para España , más bien, como ha destacado su consejero delegado, Gonzalo Gortázar. Hoy desaparece Bankia S.A. , la entidad que mejor representa la anterior crisis económica, y nace el que será el primer banco en nuestro país a todos los niveles.

«CaixaBank tendrá cerca de 20 millones de clientes en España y 623.800 millones de euros en activos totales , un volumen que le convertirá en el banco de mayor tamaño del mercado doméstico, con una posición relevante a nivel europeo, y una capitalización bursátil superior a los 20.500 millones de euros», ha recordado la firma en un comunicado. Asimismo, ostentará la primera posición en cuota de mercado de depósitos (24%), créditos (26%) y ahorro a largo plazo (29%); tendrá presencia en alrededor de 2.200 municipios, a los que servirá con alrededor de 51.000 empleados .

Cifras de un gigante bancario nacional que hoy ve la luz y que el lunes 29 de marzo ya cotizará como uno solo. Ahora será turno de emplazar a los sindicatos a negociar el ajuste de empleo que llegará, que no será inferior a 6.000 trabajadores, según fuentes financieras. Gortázar, en rueda de prensa, ha destacado que confían en iniciar las conversaciones tras la Semana Santa. «Tenemos el trabajo prácticamente finalizado» , ha señalado en relación a sus cálculos internos, aunque todavía queda hacer algunos «retoques».

Reestructuración

El calendario que manejan para tener cerrada la negociación es el final del segundo trimestre, aunque el consejero delegado ha comentado que se trata de «un proceso complejo, importante, en el que priman las personas». Y en relación a esas personas, el primer ejecutivo de Caixabank ha asegurado que tratarán de hacer el recorte de personal de manera no traumática, es decir, con salidas voluntarias. En todo caso, más allá de la voluntariedad, buscarán «retener a los mejores», con lo que también primarán criterios de «meritocracia». La intención, en apariencia, no está en que las bajas solo afecten a los trabajadores de mayor edad, como viene siendo habitual en el sector, en un proceso que se llevará a cabo en una única fase.

A la par de la reestructuración interna, la entidad de origen catalán afrontará todo este 2021 la integración tecnológica de Bankia. Por lo pronto, el conjunto de los clientes ya podrá desde hoy efectuar reintegros a débito con sus tarjetas, sin comisión alguna, en los 14.000 cajeros del total de la red, como ha indicado la firma.

Este mismo fin de semana y a lo largo de la semana que viene ya se realizarán los cambios de la marca en los principales edificios corporativos. Por ejemplo, eliminar las letras de Bankia de las Torres Kio en Madrid. Asimismo, como ha señalado el nuevo presidente José Ignacio Goirigolzarri, esperan tener para junio-julio implantada en su totalidad la marca Caixabank en toda la red de oficinas. Paso a paso para dejar en los próximos meses ya solamente una marca y un logo.

Cambios para el cliente

«Hay mucho trabajo por delante», ha explicado Gortázar. Entre esos trabajos estará converger en la política comercial , con las mejores prácticas y productos de ambas entidades. Y con un objetivo, como ha destacado Goirigolzarri: «Me gustaría dejar claro cuál es el propósito de esta fusión: estar más cerca y apoyar a empresas y familias españolas, y apoyar a la sociedad para salir de esta crisis sanitaria que vivimos». Caixabank, asimismo, ha confirmado que las cuentas corrientes y las libretas de ahorro cambiarán su numeración, pero que los clientes no habrán de realizar ninguna gestión, ni los cambios afectarán a las domiciliaciones, transferencias, ni abonos recibidos.

Han sido seis meses de trabajo muy duro, como ha reconocido el nuevo presidente, en una fusión por absorción que ha culminado exactamente en los plazos que se dieron desde un principio. El pacto de fusión fue presentado en el mes de septiembre, en diciembre fue aprobado en sendas juntas generales de accionistas y estos meses se han ido recibiendo las preceptivas autorizaciones de los distintos reguladores y supervisores. Primer trimestre de 2021 tener la operación ejecutada en términos legales, como sostuvieron desde un inicio.

Hace apenas tres días llegó el aval de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) , aunque con condiciones. La institución ha impuesto a Caixabank ciertos requisitos de permanencia en algunas regiones, así como el mantenimiento de condiciones, en pos de evitar problemas dada su situación de monopolio en ciertos territorios y el riesgo de exclusión financiera.

Participación pública

En el nuevo Caixabank, el Estado tendrá una participación del 16,1%, frente al 61,8% que ostentaba en Bankia . Su control sobre una entidad financiera queda diluido tras integrarse en el banco de origen catalán, donde la Fundación La Caixa , a través del holding Criteria, se mantendrá como principal accionista con alrededor de un 30% del capital social.

El FROB , como representante del Estado, sin embargo, sí gana peso en el día a día de la entidad. Teresa Santero, la que fuera secretaria general de Industria con Zapatero , ocupará un puesto en el consejo de administración. Un cambio relevante dado que en Bankia el FROB no contaba con ningún asiento en el órgano directivo. Justamente hace un mes el Gobierno decidió prorrogar el plazo para salir de Bankia, en este caso ya del nuevo Caixabank, hasta finales de 2023. Dos años más respecto a lo que estaba previsto hasta ahora. Goirigolzarri, preguntado respecto a cómo venderá el Estado su participación, se ha remitido al FROB y al Ejecutivo sobre los planes para enajenar ese 16,1%.

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