El precedente de la Policía Local de Granada: una juez tumbó las horas extra que firmó la alcaldesa por decreto
A José Luis Sanz sólo le queda esa vía para definir los servicios extraordinarios de los agentes en esta Navidad, pero los sindicatos estudian acudir a los tribunales como ya hicieran en la capital nazarí
Muñoz deja sin refuerzo de Policía Local el fin de semana del derbi y el alumbrado navideño
Protesta de los sindicatos de la Policía Local en el Pleno de ayer en el Ayuntamiento de Sevilla
El alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, tendrá que recurrir a la vía del decreto para imponer a la Policía Local las productividades del Plan de Navidad de este año. Es la única salida que le ha quedado a su gobierno para planificar las ... horas extra de los agentes durante las fiestas, después de que ayer el Pleno tumbara su propuesta para consignar 5,6 millones de euros de cara al abono de estos costes. Toda la oposición, incluido el PSOE con el exalcalde Muñoz a la cabeza, y hasta Vox, su socio preferente hasta ahora, rechazaron el planteamiento y abocaron al regidor hispalense a tener que decantarse por esta alternativa inédita en el Ayuntamiento.
La decisión tomada por el ejecutivo municipal, en aras de garantizar la seguridad de los sevillanos en la Navidad, tiene un precedente reciente en el Ayuntamiento de Granada que puede complicarle mucho las cosas. La falta de acuerdo entre el Consistorio nazarí y la Policía Local obligó en Semana Santa a la alcaldesa Marifrán Carazo a imponer por decreto la realización de los servicios extraordinarios a la plantilla entre los días 13 y 20 del mes de abril. Aquella decisión fue llevada ante los tribunales por el sindicato CSIF y, a finales del pasado mes de octubre, el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 2 de Granada decidió anular la decisión y obligó a indemnizar con 200 euros por día a cada agente que fue obligado a trabajar, en concepto de daños y perjuicios.
La sentencia señala que se considera «servicio extraordinario» aquellos que se realizan «fuera de la jornada normal de trabajo», como se recoge en el artículo 25 del convenio regulador de la relación entre el Consistorio y la Policía Local. En este sentido, insiste en que estos turnos serán siempre de carácter «voluntario y rotativo» y que se compensarán económicamente o, si el trabajador así lo prefiere, con descansos. La juez insiste en que aquel decreto municipal no fue «conforme a derecho» y que en consecuencia cabe indemnizar a los agentes. Habrá que ver si este procedente también acaba sentando jurisprudencia en Sevilla, donde fuentes sindicales ya han dejado claro a ABC que tienen preparados los escritos por si fuera necesario acudir a la vía judicial para resolver el conflicto a cuenta del Plan de Navidad.
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