Las gallegas cobran de media 5.000 euros menos al año que los hombres

Según uno de estos informes —elaborado por la economista Silvia Parga y titulado «Empobrecidas por género, desiguales por salario»— la brecha salarial ha seguido «agudizándose» desde 2008 , hasta el punto de que la ganancia media de las mujeres es hoy en día un 28,2 por ciento menor a la masculina . En este sentido, la autora del estudio ha puntualizado que para equiparar los salarios de ambos géneros, las mujeres tendrían que trabajar hasta 103 días más al año. En cuanto a las pensiones, el trabajo refleja que, a pesar de que las mujeres representan el 53,5% del total de la población, tan solo el 49,1% de ellas recibe prestación por jubilación, frente al 77,2% de los hombres.

La secretaria de Muller e Igualdade de CCOO en Galicia, Mamen Sabio, señaló ayer que estas cifras revelan que la «precarización» sigue dominando el empleo femenino, hasta el punto de que, a pesar de que las mujeres están «más cualificadas», siguen estando «infrarrepresentadas en los puestos de dirección de las empresas . Sabio añadió que, a esta situación, hay que añadir que muchas de las mujeres que acceden a un empleo acaban renunciando a él o recurren a solicitar una reducción de jornada para desarrollar «trabajo no remunerado» como el cuidado de familiares a cargo.

En este sentido, Mamen Sabio también subrayó que el 91,65% de las excedencias concedidas en 2016 y el 97,89% de los permisos de maternidad fueron solicitados por mujeres , algo que, en su opinión, «no hacen por decisión propia», sino que «en la mayoría de los casos» recurren a estas posibilidades para asumir «el rol de cuidadoras».