Mercadona busca personal sin experiencia para verano con sueldos de más de 1.600 euros

Mercadona oferta diferentes puestos en sus supermercados ubicados por toda España con contrato temporal, formación a cargo de la empresa, horario conocido el día 20 del mes anterior y con la posibilidad de elegir jornada.

Para una jornada de 20 horas, repartida en cinco o en tres días según la necesidad, Mercadona dispone de turnos fijos y rotativos con una retribución mensual bruta de 843 euros. Para una jornada de 15 horas repartidas en dos días, el sueldo es de 632 euros.

Asimismo, en algunas las tiendas de la cadena de distribución presidida por Juan Roig también se encuentra la posibilidad de escoger la opción de 40 horas a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde y una retribución mensual bruta de 1.685 euros.

Para todo ello, Mercadona no requiere de experiencia alguna, simplemente capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientación por el servicio al cliente, flexibilidad y motivación para aprender. Los puestos ofertados pueden ser en secciones de descarga, reposición, pescadería, horno, cajas, Listo para Comer, carne y charcutería, fruta y verdura, limpieza, o perfumería.

Todas las ofertas de empleo de Mercadona se pueden consultar en su página web. Para solicitar alguna de las vacantes es imprescindible registrarse previamente en la bolsa de trabajo de Mercadona, ya que toda la gestión se tramita por internet. Las ofertas corresponden a empleos ubicados en diferentes supermercados de regiones como Cataluña, Comunidad Valenciana, Castilla y León, Andalucía, Extramadura y Comunidad de Madrid, entre otras.

Mercadona ha iniciado el proceso de selección para reforzar su equipo de más de 110.000 trabajadores de cara a la campaña de verano. La empresa busca incorporar cerca de 5.000 personas con el objetivo de garantizar un servicio óptimo y adaptado a la demanda estacional entre junio y septiembre. Las ofertas de empleo están ya disponibles en su Portal de Empleo y los interesados pueden inscribirse directamente a través del siguiente enlace.