Jardín Botánico, un proyecto de Casa Caridad para la integración de las personas

En el mes de noviembre Casa Caridad puso en marcha este taller pre-laboral con el objetivo de articular un espacio de crecimiento personal para las personas participantes, mediante la actividad colaborativa en el jardín que la Asociación tiene en la sede social de Pechina. Con esta finalidad, la colaboración de las empresas que han hecho las donaciones ha sido fundamental para conseguir adquirir los materiales necesarios, las plantas para crear el espacio verde, el personal necesario para la realización de las obras necesarias, y sesiones de formación en las que profesionales de la jardinería han trabajado con los usuarios y las usuarias los procesos para cuidar el espacio.

Las sesiones del taller, que siempre se realizan con el acompañamiento de un trabajador social, han seguido una metodología estructurada en tres fases y basada en el dialogo, la cooperación, la responsabilidad y el compromiso. En la primera etapa se realiza una asamblea inicial con todas las personas participantes y sirve para acordar los objetivos y repartir las funciones. La segunda fase es el período de la preparación del material y la seguridad e higiene de las personas usuarias, así como la realización de las tareas asignadas. Finalmente, se realiza la evaluación de las tareas diarias, la cual es fundamental para hacer una valoración positiva de los trabajos ejecutados y las propuestas de mejora.

«Una de las partes más importantes del taller son las reuniones de inicio donde se dialoga en torno a la situación de cada uno y su disposición frente al trabajo, y se distribuyen las tareas. Tras terminar y recoger todo el material, nos juntamos de nuevo para evaluar conjuntamente, así como aprovechar pequeños conflictos y frustraciones, para mejorar en comprensión de uno mismo y del resto y poner medidas para optimizar las relaciones, de forma que la experiencia suponga un aprendizaje satisfactorio en cuanto a actitudes para el empleo», explica Nacho Alos, técnico de empleo de Casa Caridad.

En este sentido, la colaboración de las empresas ha sido fundamental para finalizar el proyecto y acondicionar el espacio para que las personas usuarias del centro puedan disfrutar del espacio de aire libre que la ONG tiene junto al Jardín Botánico. «El apoyo a las comunidades locales es uno de los ejes fundamentales del plan estratégico de responsabilidad social de nuestras compañías. Desde nuestros inicios, hace más de 65 años, adquirimos el compromiso de ayudar a los colectivos más desfavorecidos de aquellas zonas con las que tenemos una mayor vinculación, como es el caso de Valencia», expone Gabriel Fernández, presidente de Itercon y Servitria. En concreto, Itercon se ha encargado de las obras de la reforma de las escaleras y de La instalación de la barandilla de acceso y la ampliación y adecuación del muro que separa la zona ajardinada del resto. Pinturas Isaval ha colaborado con la donación de toda la pintura, World Plant ha donado más de un centenar de plantas para el espacio y Servitria ha proporcionado las sesiones de la formación con profesionales del sector de la jardinería para enseñar a los usuarios y las usuarias a cuidar las plantas.

En las sesiones del taller han formado parte alrededor de una veintena de personas en riesgo de exclusión social y usuarias de los centros de acogida temporal de Casa Caridad. La mayoría de las personas han sido usuarios y usuarias con baja actividad de participación en el resto de los cursos o acciones organizadas por la Asociación fuera del centro debido a su historia de vida, su proceso psicosocial y su carencia de herramientas personales para la comunicación y la participación en contextos grupales.

Los centros de acogida temporal de Casa Caridad – centros concertados con la Vicepresidencia y la Conselleria de Igualtat y Polítiques Inclusives – cuentan con un plan de intervención social que se basa en la individualización y la atención centrada en la persona. En este programa se apoya a las personas a través de cinco áreas específicas entre las que se encuentra el Área de Empleo y Formación. El taller pre-laboral de jardinería y pintura se plantea desde esta área para trabajar los hábitos pre-laborales a través de la ocupación terapéutica con las plantas, y la orientación y el fomento de la formación y la inclusión laboral.