La UGT propone a Ford reducir la producción, vacaciones o un ERE temporal

Según ha explicado a EFE el portavoz de UGT, Carlos Faubel, esta propuesta se ha trasladado a la empresa en la reunión que sindicatos y dirección han mantenido hoy.

La empresa, según informó la semana pasada, estudia ajustar a la baja la producción a partir de septiembre , lo que implicará que no se renueve el contrato a entre 400 y 430 trabajadores de la factoría.

La propuesta de UGT contempla una reducción de 2 o tres horas hasta situar la jornada en 6 ó 5 horas, lo que considere la empresa, y recuperar ese tiempo el próximo año, cuando se lance al mercado el nuevo Kuga.

«Si se acepta esta propuesta se mantendrían los empleos y la totalidad de salarios, con la expectativa de recuperar el tiempo el próximo año, convertirlo en días de vacaciones flexibles o bien poner en marcha un ERE temporal», ha agregado Faubel.

Por su parte, CCOO ha propuesto la utilización de los días de flexibilidad, las denominadas jornadas industriales , para paralizar la producción durante días enteros, «reduciendo así el impacto de la bajada de volumen para evitar los despidos anunciados».

Sindicatos y empresa están convocados de nuevo mañana a otra reunión, para la que todavía no se ha fijado hora, en la que previsiblemente se dará respuesta a las propuestas de los representantes de los trabajadores.