Dejan sin cubrir las vacantes de dos limpiadoras en Úbeda
Desde el CSIF aseguran que las plazas de personal de limpieza y alojamiento en las residencias no se cubren por considerarse no prioritarias
Dejan sin cubrir las vacantes de dos limpiadoras en Úbeda
Los recortes presupuestarios para mantener la calidad de los servicios sociales siguen provocando las quejas y denuncias de los sindicatos que inciden en que la política de ahorro en las contrataciones no puede ni debe afectar a la atención que se presta en ... las residencias de ancianos. Según el CSIF ya el pasado de enero se denegó nuevamente la cobertura de las dos vacantes de personal de limpieza y alojamiento que hay en la residencia de mayores de Úbeda «por no considerarlas prioritarias» y dice no entender «como la limpieza, la lavandería y la atención a los comedores en las residencias de mayores no se considera un servicio público esencial».
Desde esta central sindical lamentan, además, que no s e equipare la limpieza de los mayores con la de las instalaciones donde residen y denuncias que «los más perjudicados en esta problemática son los usuarios de este centro ubetense que está al límite, ya que la falta de cobertura de plazas vacantes y las continuas bajas de corta duración en esta temporada de gripe está provocando una sobrecarga en los empleado s públicos prácticamente insostenible» Una denuncia que detalló Antonia Ibáñez, responsable del Sector de Administración de la Junta de Andalucía de CSIF Jaén.
Pero la situación se sigue agravando en el resto de residencias de mayores dependientes de la Junta «ya que en caso similar se encuentra la residencia de mayores de Linares. Hay 23 plazas sin cubrir entre bajas de larga duración, permisos por hospitalización de familiares y vacantes». Ibáñez señaló que la sobrecarga de trabajo por la falta de personal está provocando estrés laboral, desánimo y desazón entre los trabajadores «por lo que exigimos la contratación de personal laboral para cubrir necesidades urgentes e inaplazables que se restringirán a los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios»
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