Acuerdo entre la Junta y los sindicatos para la aplicación de las 35 horas
El pacto supone que se «respeten las mejoras laborales» que los empleados públicos «han conseguido en los últimos años», según CCOO, UGT y CSIF
Los empleados públicos de la Junta recuperarán las 35 horas a partir del mes de junio
Representantes sindicales tras la reunión mantenida en la Junta para la aplicación de las 35 horas semanales
Primer acuerdo entre la Junta de Castilla y León y los sindicatos para la vuelta a las 35 horas semanales de los empleados públicos. Así han informado este viernes en un comunicado conjunto CCOO, UGT y CSIF, que han asegurado que el ... pacto supone que sigan «respetándose las mejoras laborales que sus trabajadores han conseguido en los últimos años, y que se ignoraban o se vulneraban en las propuestas iniciales« que las diferentes consejerías habían llevado a las reuniones de las mesas sectoriales.
Así, las centrales sindicales han destacado que permanecerán las «condiciones actuales de flexibilización de la jornada, que favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral«.
En el caso de Educación, el acuerdo inicial suscrito mantiene «la compensación de horas cuando haya exceso de horas lectivas«. Algo que no implica que desde CCOO, UGT y CSIF se siga exigiendo la aplicación de las «ya consensuadas 17 horas lectivas semanales de forma generalizada« para el profesorado de Secundaria y las 23 para Primaria.
Sanidad
En el área sanitaria, la Junta ha garantizado que ofrecerá a ofrecer las mismas condiciones que tenían los profesionales en 2012 antes de que se eliminara la jornada de 35 horas y se pasase a las 37, 5 horas semanales. «Se contarán los sábados y domingos como festivos en el cálculo de horas del calendario anual, y los sábados dejarán de considerarse hábiles. También se eliminará que los 30 minutos de la comida sean recuperables«, han indicado.
Será mañana cuando la aplicación de la jornada anterior a 2012, cuando tuvieron que adoptarse una serie de medidas para reducción del gasto público, llegue a la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos de la Junta. Allí se concretará todo el contenido -ya consensuado previamente- que incluirá un nuevo Decreto Ley que aprobará próximamente el Consejo de Gobierno.
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