Una mujer en España tiene que trabajar 52 días más que un hombre para cobrar lo mismo, según Intermon Oxfam

52 días más al año, es lo que tiene que trabajar las mujeres en España para cobrar lo mismo que...

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52 días más al año, es lo que tiene que trabajar las mujeres en España para cobrar lo mismo que los hombres. Una cifra dramática pero que mejora la media europea. En nuestros países vecinos la brecha salarial asciende al 16%, aquí en España las mujeres cobramos un 14% menos que los hombres. Pero no es solo la diferencia en el salario, también en los puestos de responsabilidad porque atención de 609 consejeros delegados existentes en grandes compañías europeas solo 36 son mujeres. Unas mujeres que en muchos casos al llegar a casa tienen otro trabajo. En más de la mitad de los hogares españoles somos nosotras las que nos ocupamos de las tareas del hogar y es que este trabajo invisible y no remunerado,  si se pagase supondría un 41% del PIB.